Una baja de 1,6 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año pasado (7,6%) y la relevancia del sector Educación en la generación de trabajo marcaron las cifras de desempleo en La Araucanía durante el trimestre móvil abril-junio, alcanzando un 6,0%, según el informe mensual del Instituto Nacional de Estadísticas, INE.
El rubro que más empleos generó durante el período fue Enseñanza, seguido de Hogares Privados con Servicio Doméstico e Industria Manufacturera. En tanto, el que presentó la mayor baja es la Agricultura, con 1.281 puestos de trabajo menos.
Según las cifras, La Araucanía se ubicó en el sexto lugar a nivel nacional, subiendo un puesto en relación al trimestre inmediatamente anterior en que se obtuvo un 5,9%.
Expertos coinciden en que, tomando en cuenta que el desempleo a nivel país alcanzó un 6,5%, los indicadores regionales son positivos, puesto que durante lo que va del año la Región ha logrado salir de los últimos lugares, ubicándose por sobre la media nacional.
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Uno de los puntos más relevantes del informe es el incremento de puestos laborales en sectores no habituales dentro de la dinámica regional, tales como Enseñanza y Servicio doméstico, los que lograron generar más empleos que rubros que tradicionalmente han ocupado dichos lugares, tales como Agricultura y Servicios.
El economista y docente de la Universidad Autónoma de Chile sede Temuco, Humberto Salas, indica que el aumento de empleos en el sector Enseñanza tiene directa relación con la vocación que ha ido tomando la capital regional, donde las instituciones de educación superior han ido en un constante crecimiento.
'Somos por esencia una ciudad y Región donde este sector pesa mucho en la actividad. Por lo general, estos efectos de dinamismo se visualizan el segundo trimestre, debido a que se incorpora gran cantidad de mano de obra a prestar servicios a este sector', explica Salas.
Por su parte, el seremi del Trabajo, Joaquín Bascuñán, precisó que este crecimiento en el sector, que implica más de 7.700 puestos de trabajo durante el período, está ligado a la educación superior por sobre otras áreas de la Enseñanza.
'Hay universidades que están ampliándose, y hay institutos profesionales y técnicos que se están expandiendo hacia otras comunas. Esto incide en la dotación de profesionales y funcionarios', indica el seremi.
Otro de los rubros destacados es la Industria manufacturera, que generó 7.356 empleos. A juicio del economista de la UA, 'esto es muy importante, ya que tiene encadenamientos productivos en los demás sectores de insumos, lo que se trasforma en una espiral moderada de contratación de mano de obra', precisó.
FORMALIZACIÓN
Otro de los fenómenos experimentados durante el trimestre abril-junio, tiene relación con el aumento de puestos de trabajo en el sector Hogares privados con servicio doméstico, rubro compuesto mayoritariamente por mujeres empleadas de casa particular.
Según Bascuñán, estas cifras no necesariamente muestran un aumento real del servicio doméstico, sino que corresponden a un incremento en la formalización de dichos trabajos.
'Creemos que no es creación de empleos propiamente tal, sino formalización de éstos. Se ha conseguido que los empleadores legalicen a sus trabajadoras', indicó el seremi, quien agregó que el aumento en el empleo femenino también puede tener relación con este fenómeno.
En relación al alza en la participación de las mujeres en el mundo laboral, ésta creció 3,3 puntos porcentuales en relación al año 2013, lo que se traduce en un incremento de 18.729 empleos femeninos.
'Esto refleja que existe inclusión del género positiva en el mercado laboral. También la tasa de desempleo femenino muestra una tendencia a la baja durante los últimos tres años, lo que permite augurar buenas proyecciones, dado que no es un fenómeno coyuntural', expresó Salas.
ASALARIADOS
En relación a la categoría de ocupación, un 58,6% de los trabajadores lo hace bajo la modalidad de asalariado, lo que es considerado una buena señal, ya que denota estabilidad para los empleados.
Dentro de los trabajadores que realizan ocupaciones de tiempo parcial, un 63,9% lo hace involuntariamente, esperando un puesto laboral de jornada completa.
Trimestre móvil abril-junio
6,0%
1 punto