trabajos de temporada: una oportunidad para insertarse en el mundo laboral
calidad de vida
Con la llegada del mes de diciembre cientos de tiendas comerciales aumentan su personal, con el fin de entregar un mejor servicio a los numerosos consumidores que buscan el mejor regalo navideño.
Es así como los trabajos de temporada han ido ganando terreno, convirtiéndose en una excelente opción para aquellas personas que buscan generar más ingresos, sobre todo para los jóvenes, que usan parte de sus vacaciones para trabajar en los más diversos oficios.
En el caso de La Araucanía, el sector servicios, comercio, turismo, hotelería y agricultura, son los que generan mayores plazas laborales durante la temporada estival donde, dada la alta demanda, la experiencia previa no es necesariamente un requisito ineludible.
Así lo señalan los expertos en el área laboral, quienes destacan que cuando el currículum no es muy abultado, existe una serie de habilidades blandas a las que se les puede sacar provecho, con el fin de disfrutar de un verano sin los bolsillos vacíos.
LA ENTREVISTA
Patricio Rojas, encargado de la Unidad de Desarrollo Local de la Municipalidad de Temuco, recomienda que al ser llamado a una entrevista laboral se debe llegar unos 15 minutos antes de la hora acordada. Además, en el caso de los trabajos de verano, es importante asistir con ropa medianamente formal.
"Pantalón, zapatos y camisa es lo adecuado. No zapatillas, para que no se vea tan informal la situación, ya que no hay nada más serio -aunque sea por temporada- que buscar trabajo en una empresa", recomienda el experto.
Rojas señala que para esta temporada, la Oficina de Intermediación Laboral del Municipio (OMIL) comenzó a recibir en octubre pasado solicitudes de las empresas que buscan trabajadores para la temporada estival.
"Hasta el momento, nos han solicitado 875 puestos de trabajo. Hay una baja del 10% en relación a otros años en las solicitudes de las empresas", indicó.
En cuanto a consejos, Rojas agregó que en la primera entrevista nunca se debe "tutear" al reclutador ni preguntar cuál será el sueldo.
RESPONSABILIDAD
Por su parte, Juan Carlos Riquelme, ingeniero comercial y docente de la dirección de Educación Continua de la Universidad Mayor sede Temuco, señaló que si bien hay trabajos para jóvenes que pueden sonar muy entretenidos, la responsabilidad es un atributo que no se debe descuidar en ningún momento.
"Hay que mentalizarse en que se va a trabajar durante los meses donde la mayoría descansa, por lo que los jóvenes deben tener buena disposición y acostarse temprano", dice. En tanto, "quienes trabajen de noche, deberán descansar durante el día", recomienda.
Riquelme agrega que se debe tener en cuenta una serie de factores para no ser engañados o explotados laboralmente, antes de aceptar un trabajo. (Ver recuadro).