Compromiso con nuestros trabajadores
A propósito de la reciente celebración del Día del Trabajador de la Construcción, es un deber difundir públicamente la importancia de la labor que cumplen los trabajadores de nuestro gremio.
Es también un motivo para renovar nuestro compromiso e interés por seguir al lado de nuestros trabajadores, haciendo nuestro mayor esfuerzo para llegar a ellos con cada vez más atenciones sociales y programas que mejoren su calidad de vida y la de su familia.
La Cámara Chilena de la Construcción, en el ámbito social, cumple el importantísimo rol de proveer de un "servicio de bienestar" a las empresas de la construcción, función que es particularmente relevante para las empresas medianas y pequeñas, que por su tamaño no cuentan con un servicio de bienestar propio, y que son franca mayoría en nuestra Araucanía, apoyándolas en temas tan destacados como salud, capacitación, educación y recreación, apuntando de manera integral al trabajador.
Este año la Cámara Chilena de la Construcción ha dado un paso adelante al entregar una oferta consolidada de sus proyectos sociales, con iniciativas de mayor impacto y de cobertura nacional.
Los empresarios de la construcción son el segundo mayor inversor social después del Estado: no existe ningún sector de la economía que tenga tal nivel de entrega a sus trabajadores. Los planes de este año tendrán una mejor focalización para beneficiar a más de 226 mil trabajadores y sus familias a nivel nacional, esperando que en la Región sean 12 mil los beneficiados.
Así, este año, la oferta de proyectos sociales se ha orientado a iniciativas de alto impacto y de cobertura nacional, destacando, por ejemplo, el plan de hospitalización "Construye Tranquilo", que cuenta con un programa de salud complementario para cirugías. En el área de la educación, se está potenciando el programa de becas "Empresarios de la Construcción", donde hijos de trabajadores del rubro, que tengan un alto rendimiento académico, reciben apoyo económico, académico y social. El programa Formación en Obra lleva la sala de clases a la propia faena, favoreciendo el desarrollo laboral de los trabajadores y la productividad de la empresa, así como diversos programas en el área de los deportes y la recreación.
Si bien el año se presenta como uno complicado para el sector, estos programas constituyen el reflejo del real compromiso de los empresarios de la construcción, y con gusto, por mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y sus familias.
Henri Jaspard,