40 años | 6 de mayo de 1976

Cuatro fallecidos por influenza en Temuco

Ayer sepultaron en Padre Las Casas a un matrimonio que falleció con 24 horas de diferencia víctima de las complicaciones de la gripe. El recrudecimiento de la enfermedad que ha afectado especialmente a adolescentes, se debe según los expertos, a los bruscos cambios de temperatura del último tiempo.

10 años | 6 de mayo de 2006

Museo regional abrirá sus puertas el año 2007

Según lo informado por la directora nacional de la Dibam, Nivia Palma, el Museo Regional de La Araucanía abrirá sus puertas después de marzo del año 2007. Lo anterior tras finalizar las obras de infraestructura y los trabajos de equipamiento y propuesta museográfica del lugar. La remodelación contempla una inversión de $300 millones.

1 año | 6 de mayo de 2015

Por sexta vez asaltan casa de ex gobernador de Malleco

Preocupación existe en el sector céntrico de la comuna de Angol luego que desconocidos ingresaran a la casa del ex gobernador de Malleco, Roberto Parant, poniendo en riesgo a su dueña de casa, Marta Eyheramendy, de 95 años, viuda del empresario angolino. Se trata de la sexta vez que delincuentes ingresan al domicilio.

Tener un trabajo estable es tal vez una de las mayores aspiraciones de las personas, pues de ello dependerá en buena medida su realización personal y familiar. El trabajo diario, efectuado en buena forma, debe sentirse también como una contribución para mejorar el país.

La última investigación "Chilescopio, Zoom al Trabajo", realizada por la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibáñez en conjunto con la consultora Visión Humana, arrojó reveladoras tendencias en los trabajadores. Respecto a la satisfacción presentada en el trabajo, un 80% de los encuestados declaró que es muy importante tener un trabajo estable, seguido de buen sueldo y que éste sea compatible con la vida personal y familiar. Bajo el mismo tema, los ítems que más subieron en importancia respecto al año pasado fueron tener una buena relación con los compañeros de trabajo con un 54% (46% 2014) y que exista un buen estilo de liderazgo de los jefes con un 64% (59% 2014).

Son las generaciones más jóvenes y las mujeres los grupos que consideran más importante poder compatibilizar su vida personal con el trabajo para de esta forma sentirse felices y comprometidos con el trabajo.

Se recordará que otra encuesta, de la firma Ipsos, precisó que tres de cada 10 trabajadores está disconforme respecto a la condición saludable de sus puestos de trabajo. Creen que la salud laboral es especialmente problemática para las mujeres, pues presentan promedios más bajos que los hombres en todas las dimensiones de la calidad de vida.

Se debe tomar conciencia de que la ocupación es más que un medio para ganar dinero, sino que también debe ser un instrumento de realización personal y un aporte al progreso y al desarrollo.

Hay que considerar asimismo que probablemente pasamos más tiempo de nuestras vidas interactuando en el lugar de la fuente laboral que en el hogar. Tampoco puede olvidarse que las demandas por mejorar las condiciones en el empleo han permitido alcanzar avances en la calidad de vida.

Hay un viejo chiste que se contaba en el siglo veinte, en plena guerra fría, respecto de un hombre engañado por su esposa y su reacción dependiendo de su posición política. Un hombre de derecha llegaba a su casa y encontraba a su mujer acostada con otro; sacaba su pistola debidamente inscrita y mataba al amante, mataba a su mujer y luego llamaba a su abogado; otro hombre de izquierda llegaba a su casa y encontraba a su mujer acostada con otro, salía de la casa, subía a su auto y partía a la embajada de Estados Unidos a tirar piedras.

Pasar penurias y vicisitudes cotidianas a veces por injusticias, por malas decisiones o incluso solo por algún hecho aleatorio no nos vuelve buenas personas o referentes morales de nada; así mismo aquellos que por herencia, esfuerzo propio o simplemente suerte pueden disfrutar de un estatus privilegiado desde el punto de vista económico, no los hace malvados, abusivos o cualquier otro adjetivo que implique una disminución en su calidad moral respecto de los otros menos afortunados.

Sin perjuicio de lo anterior tener que vivir cada día con más recursos económicos resulta mucho más fácil que con menos y la evidencia empírica que inunda hoy los medios de comunicación y redes sociales nos grita que muchos de los que tienen más, no ha sido de forma muy santa como lo han logrado. Sin embargo, esto no implica que todos lo males del mundo puedan ser explicados por la probable mala conducta del malvado poderoso que esté primero en mi campo visual.

Es tentador, incluso de alguna forma resulta hasta expiatorio para una sociedad individualizar las culpas de los males que nos aquejan sin discriminar cual es la naturaleza de la calamidad observada. Así creemos que las dictaduras son culpa de algún dictador, los malos resultados económicos responsabilidad de algún gobierno de turno, la pobreza y la contaminación de malvados y poco éticos empresarios, incluso la delincuencia es solo por la falta de mano dura a los delincuentes.

Olvidamos que una sociedad es una construcción sistémica y también una estructura que es parte de un proceso histórico donde otros antes que nosotros, nosotros y los que vendrán tenemos responsabilidad en su arquitectura, pero al mismo tiempo al ser parte de ella nuestro libre albedrío se reduce a opciones acotadas por la propia estructura.

Quizá sea el momento de calmar nuestras ansias de encontrar culpables e igual que los maridos engañados tratando de buscar redención en la muerte de otro ya sea a balazos o piedras, debamos pensar qué procesos nos llevaron a estar donde estamos y cómo podemos comenzar a construir hoy una sociedad mejor.

Mauricio Partarrieu Vistoso, académico Facultad de Ciencias Jurídica y Empresariales Ufro