Cómo funciona el Seguro de Cesantía

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Ramón Tolosa Calderón

Desde el 2002 rige el Seguro de Cesantía. Si el contrato es indefinido el trabajador aporta 0,6% de su remuneración imponible y el empleador 2,4%. A plazo fijo sólo el empleador aporta 3%. El Estado entrega anualmente 22.792 UTM. El trabajador al quedar cesante debe ir a la sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía con su finiquito, allí le indicarán lugar y fecha de pago de acuerdo a porcentajes de su remuneración, para más información www.afc.cl.