Trabajadores deponen la huelga tras el ultimátum de Minera Escondida
MOVILIZACIÓN. Las faenas se reanudan a las 8 horas de mañana luego de que los trabajadores invocaran el artículo 369 del Código del Trabajo, que amplía el convenio colectivo vigente. Volverán a negociar cuando esté vigente la reforma laboral.
Los trabajadores de la Minera Escondida, la mayor productora de cobre del mundo, decidieron levantar la huelga de 43 días, después de que la empresa diera por cerrada la negociación y le diera plazo hasta el 28 de marzo para aceptar sus propuestas. Los operarios decidieron acogerse al artículo 369 del Código del Trabajo, que permite mantener por 18 meses la vigencia del anterior contrato colectivo de la firma. Por ello, no registrarán aumento de salarios ni bono por término de conflicto.
Las faenas serán reanudadas a las 8 horas de mañana al activar los turnos productivos.
Lo que dice el estatuto
La norma, establecida en el artículo 369 del Código del Trabajo prorroga durante un año y medio la vigencia del último contrato colectivo, bajo el supuesto de que las partes retomen las negociaciones para acordar un nuevo convenio.
En este caso, la negociación se producirá cuando esté en vigor una reforma laboral impulsada por el Gobierno, que fortalece a los sindicados, prohibe a las empresas contratar reemplazos en caso de huelga y establece mínimos obligatorios de negociación.
Marcelo Castillo, presidente de la empresa, controlada por la angloaustraliana BHP Billiton, dijo que "en base a las conversaciones que hemos tenido durante esta semana llegamos a la conclusión de que este proceso de negociación terminó. No hemos llegado a los acuerdos que queríamos por ambas partes y estamos tomando la decisión de disolver la mesa negociadora".
Modelo en revisión
Según Castillo, la fórmula supone complejidades para la empresa, pues la obliga a revisar la planificación, estructura productiva, modelo operativo y estrategia de negocios.
"Con esta decisión se fuerza un contrato colectivo por 18 meses contados a partir del 1 de febrero de 2017, debiendo iniciar una nueva negociación el 1 de junio de 2018 bajo las normas de la reforma laboral, que contemplará para trabajadores antiguos y nuevos el piso de negociación del contrato colectivo vigente", explicó el presidente del Sindicato N° 1, Patricio Tapia. El dirigente añadió que "solo nos resta agradecer y valorar a todos los socios de este gran sindicato que han protagonizado la lucha sindical más importante de las últimas décadas".
días de movilización mantuvieron los trabajadores del Sindicato N° 1 de la Minera Escondida. 43