Las palabras no sirven
Trabajamos por dos años en la Escuela Unión Latinoamericana de Pitrufquén (2015-2016) con el Método Langford con estudiantes y adultos. El primer año existieron algunas demoras administrativas por parte del Daem para generar el contrato y a su vez la orden de compra, pero como todos los que trabajamos con la educación sabemos que esto es normal, dimos inicio al trabajo sin los documentos administrativos, pero en 3 meses se regularizó.
Debido a los buenos resultados obtenidos en el 2015, la directora del establecimiento decide dar una continuidad al trabajo en el 2016, ampliando la cobertura a todos los estudiantes de la escuela. Se da comienzo al trabajo, mientras se realizaban los documentos de contratación. Al consultar por la documentación en reuniones, correos y llamadas telefónicas nos informan que están "en trámite". El tiempo fue pasando y la directora del establecimiento envió varios oficios al Departamento de Educación para consultar sobre el contrato, pero no recibió respuesta. Nos reunimos finalmente con el jefe Daem para consultar sobre nuestra situación y nos explica que se abrió un sumario para encontrar responsables de quién autorizó el trabajo, pero que estemos tranquilos porque igual nos tienen que pagar los servicios entregados. Por lo tanto, no podíamos facturar, pero una vez que se concluya el sumario generarían la orden de compra y todo se regularizaría.
Este sumario se inició en diciembre y nos solicitan que nos contactemos en 3 meses, es decir, en febrero 2017. Nos reunimos nuevamente con el jefe DAEM, en estos momentos era provisorio, ya que el anterior fue removido de su cargo por el nuevo alcalde y nos informa que debemos seguir esperando ya que el sumario todavía está en curso, pero en dos semanas estaría listo,… no fue así. Pedimos una audiencia con el nuevo alcalde, no nos pudo recibir, pero fuimos atendidos por el jefe administrativo, al escuchar nuestra situación pide disculpas de la manera como nos han tratado y que él personalmente se encargaría de resolver esta situación y nos entregaría una respuesta en 2 a 3 semanas máximo. Tampoco hubo respuesta. Durante 1 año y 10 meses nos han tramitado: hemos presentado los documentos solicitados por el Daem necesarios para comenzar el trabajo, luego tuvimos que avalar el trabajo realizado. Nos hemos reunido con las autoridades en el 2016 y ahora en el 2017 para que finalmente nos digan que el servicio y todos los productos entregados a los estudiantes de toda la escuela no se pagará, a pesar que no desconocen que el trabajo fue realizado. Finalmente, las palabras no sirven.
Sylvia Langford, creadora del Método Langford
Fuerte caída del fondo E
Variados son los factores que han influido en la fuerte caída del fondo E: cambios de afiliados a fondos de renta variable por atractivos retornos de dichos fondos, el IPC negativo de septiembre, etc. Si bien la sugerencia es ver los multifondos en el largo plazo, hay que tener especial cuidado con el fondo E para dos casos en particular en el corto plazo: para quienes deben elegir modalidad de pensión, y para quienes están en retiro programado y se recalculen sus pensiones. Para quienes están próximos a pensionar, la sugerencia es elegir retiro programado, pues el fondo E está bajo respecto a meses anteriores -menor saldo en pesos-, y porque las tasas de ventas de las rentas vitalicias están históricamente bajas. Para quienes se les recalcule la pensión por retiro programado en estas fechas, es probable que vean una baja en sus pensiones, pues la rentabilidad ha sido baja en últimos doce meses, y las tasas de interés para cálculo de retiro programado también están bajas, por lo que también se les recomienda esperar.
Eduardo Jerez Sanhueza
Salud mental
El nuevo Plan Nacional de Salud Mental y Psiquiatría, recién presentado, plantea una propuesta con una mirada de salud pública de la salud mental. Releva la importancia del concepto de salud mental, el que trasciende lo individual hacia lo comunitario, lo social. Este concepto de salud mental, que también es compartido en el plan nacional anterior, es la base para seguir trabajando en un abordaje de la salud mental que vaya hacia la promoción y protección, entendiendo que ésta debe ser abordada desde distintos sectores y no sólo desde el sector salud. En este contexto y considerando las altas tasas de enfermedades de salud mental que presenta nuestro país, el trabajo intersectorial resulta imprescindible. El desafío es la implementación del plan en los servicios de salud, que vienen trabajando en ello desde el año 2000. Desde la socialización del Plan en las distintas Unidades, hasta el proceso reflexivo para incorporar nuevos elementos dirigidos hacia la prevención de la discapacidad, la inclusión y la participación comunitaria, lo que requiere a su vez del desarrollo de diferentes metodologías y estrategias de intervención donde se profundice la participación de los usuarios. Actualmente, se han desarrollado en distintos lugares ejemplos de buenas prácticas y experiencias exitosas de inclusión con su consecuente vuelta a la vida habitual de las personas, que contrastan con los resultados obtenidos desde el modelo asilar, en los cuales los usuarios han sido no sólo partícipes sino también gestores de su plan de tratamiento.
Natalia Beamin Santander, U. Andrés Bello.
