La Araucanía deberá dar un paso importante en su organización institucional para construir colaborativamente su visión y proyecto de futuro, con líneas estratégicas e información objetiva que las sustenten. Hoy no disponemos de un espacio ni de un sistema que, de forma ordenada y sistemática, convoque, elabore y proyecte los pilares sobre los cuales buscar un acuerdo regional para el desarrollo de La Araucanía.

¿Cómo lograr esto? A mi juicio debiesen ser llamados el sector público, privado, universidades, Gobierno Regional, organizaciones sociales, instituciones que tienen un rol importante en materia estratégica y de largo plazo en el devenir de la Región.

Esta alianza virtuosa nos dice, una vez más, que alinear y movilizar las capacidades latentes de una comunidad y de un territorio, solo es posible cuando lo hacemos en base a una visión y un proyecto común de largo plazo, en torno al cual puedan converger los principales agentes del desarrollo público, privado, académico o social.

También hemos aprendido de la experiencia internacional que esa actitud y cultura de construcción colaborativa, multiactores y multiniveles, es necesaria cuando un país decide como es el caso de Chile, impulsar un complejo proceso de descentralización, que exige a las ciudades y regiones transformarse en ciudades que aprenden y en territorios inteligentes.

Y para que esa "inteligencia" no se quede solo en un buen propósito o en un mero recurso retórico, debemos ser capaces de desarrollar, desde y para nuestras regiones, la capacidad de generar información basada en datos confiables y comparables, en evidencias objetivas, junto a la capacidad de análisis e interpretación de esos datos y, con esa base, la capacidad de diseñar y proponer políticas públicas e instrumentos de desarrollo pertinentes y accesibles, como bien público, a todos los principales actores del desarrollo regional.

Es por eso que, desde la Universidad de La Frontera, convoco a generar un "Sistema de Pensamiento Estratégico Territorial de Futuro" e invito a todos los actores sociales activos, sin exclusiones, a pensar el futuro orientado a mejorar la calidad de vida de las personas que viven en nuestra Región.

Eduardo Hebel, rector de la Universidad de La Frontera

Hace 40 años | 26 de marzo 1979

Sernatur aumentó número de inspecciones realizadas

En los meses de enero y febrero la Dirección Regional de Turismo realizó un total de 68 inspecciones en campings, moteles, hoteles, residenciales y hostales situados en Temuco, Villarrica, Caburgua, Licán Ray, Pucón, Curacautín, Puerto Saavedra, Loncoche, Toltén, Queule y Pitrufquén.

Hace 10 años | 26 de marzo 2009

Van 22 personas implicadas en el caso combustibles

Ya suman 22 los funcionarios del MOP notificados de cargos tras el cierre del sumario por mal uso de combustible. Ayer, los fiscales del nivel central le informaron a dos jefaturas y a otras ocho personas sobre lo arrojado por la investigación que partió en el mes de noviembre del año pasado.

Hace 1 año | 26 de marzo de 2018

Temuco sumará 24 edificios en los próximos tres años

Según datos de la Cámara Chilena de la Construcción hay doce torres que se encuentran en ejecución. Hay seis proyectos públicos y otros seis privados en pleno proceso para iniciar próximamente sus obras. Inmobiliarias priorizan diseños en altura para maximizar los escasos terrenos que ofrece la capital regional.

Según la Encuesta Laboral Enclas, los trabajadores chilenos laboran 2 mil 97 horas anualmente, cifra que supera la proyección entregada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que bordea las dos mil.

Hace tres años el OCDE situó a nuestro país en el cuarto lugar de las naciones que más horas trabajan, siendo solo superados por México, Corea del Sur y Grecia.

Estas cifras no hacen más que reafirmar que el ocio o tiempo libre es necesario para contrarrestar las exigentes jornadas laborales de un país que se hace cada vez más competitivo y que requiere que sus trabajadores tengan capacidad y claridad mental a la hora de enfrentar de mejor manera los desafíos.

El tiempo libre es visto cada vez más como un espacio para disfrutar en familia y combatir situaciones tan comunes en el mundo laboral, como es el estrés y los problemas asociados a la depresión, ligada muchas veces a la insatisfacción personal.

Diversos estudios confirman la importancia que tiene para los chilenos el tiempo de descanso, situándolo por sobre el trabajo, lo que ha ido marcando un importante giro sobre las percepciones de los últimos años en nuestro país.

El asunto es importante y contingente, cuando se habla de algunas disciplinas con extensas jornadas laborales.

De ahí la importancia del rescate y valoración del tiempo libre, que en ocasiones es mirado de reojo y en forma despectiva por los propios trabajadores, cuando no entienden bien su concepto.

Es necesario tener presente que el tiempo libre permite oxigenar nuestra mente y cuerpo, para poder entregar lo mejor y ser más eficientes.

El ocio es también parte importante en el mundo laboral, por ello es que las empresas y los municipios apuesten por ofrecer mejores condiciones para las personas, ya sea al interior de los trabajos o en el entorno público de las ciudades del país, como áreas verdes o espacios recreativos.