500 trabajadores quedan sin empleo por quiebra de Maderas Venturelli
CRISIS. Empresa puso fin a 35 años de historia empresarial. Personal exige el pago de las remuneraciones de octubre, además de cotizaciones e indemnizaciones.
Hace algunos días y mediante barricadas, trabajadores de la empresa Venturelli protestaban en el acceso principal de las instalaciones, al confirmarse que la maderera, que cuenta a su haber con 35 años de trayectoria en la Región de La Araucanía, iniciaba el proceso de quiebra forzosa.
Se trata, en suma, de 500 trabajadores, que repartidos en dos sindicatos, pasaron a estar ahora en la más absoluta incertidumbre respecto a la estabilidad de sus fuentes laborales tras la insolvencia financiera de la empresa.
"Es lamentable lo que ocurrió. Por ahora hay un plazo de 10 días a la espera que se llame a un síndico de quiebra, pero mientras tanto, la empresa está tratando de negociar y por intermedio de la Dirección del Trabajo, están evaluando como pagar los sueldos que estaban pendientes", señaló el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincia de Cautín, Jorge Silva.
Sueldos impagos
En esta línea y de acuerdo al seremi del Trabajo y Previsión Social en La Araucanía, Patricio Sáenz, "lo que se le adeuda a los trabajadores hoy día es parte de las remuneraciones del mes de octubre, por que ellos recibieron anticipos y un suple adicional, pero por otro lado, también están pendientes las cotizaciones previsionales desde el mes de junio en adelante".
El personal de la empresa espera que los dineros sean cancelados antes de la llegada del liquidador, lo que debiera ejecutarse dentro de 10 días más, con el propósito de no seguir dilatando aún más el pago que sustenta la vida de 500 familias de La Araucanía.
"Es muy determinante que esta negociación llegue a buen puerto para antes que asuma el síndico de quiebra, porque así lo puede manejar la empresa con los recursos que disponga y no pasa a manos del liquidador que tiene que determinar cuántos son los activos que se pueden transformar en plata y eso puede dilatar mucho el pago de sueldos, que es lo primero más importante en este caso", agregó Jorge Silva.
Compromiso
"Hemos estado en múltiples reuniones para dejar en claro los derechos de los trabajadores, así también, en reuniones tripartitas con la empresa y los trabajadores, con el afán de poder determinar algunos compromisos inmediatos", cuenta Sáenz.
"Existe un compromiso por parte de la empresa, para que antes del día viernes se cancele al menos un tercio de los adeudado. Cabe indicar que el monto de la deuda de remuneraciones correspondientes al mes de octubre son de alrededor de 180 millones de pesos y la empresa se comprometió a cancelar a lo menos 60 millones. Estamos a la espera que se pueda producir un buen cumplimiento", dijo el seremi del Trabajo y Previsión Social, Patricio Sáenz.