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Más de 5 mil cupos para jóvenes, mujeres y personas en situación de discapacidad contempla el programa "+Capaz", iniciativa del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), que tiene como fin capacitar a los grupos más vulnerables de la sociedad, en oficios que sean pertinentes a la realidad de la Región.
En ese sentido, en el caso de La Araucanía se abrirá a partir de enero de 2015 la postulación a más de cincuenta cursos de capacitación en las 32 comunas de la Región.
Luego de un exhaustivo levantamiento de información en conjunto con los servicios públicos, gremios y empresarios regionales, el Sence estableció una serie de rubros y capacitaciones ad hoc a éstos, que aseguren las proyecciones laborales de los interesados.
Turismo, servicios, acuicultura, forestal, manufactura mecánica y construcción, son algunos de los rubros productivos que a partir de 2014 podrán contar con trabajadores y operarios más capacitados.
El programa +Capaz iniciará sus postulaciones las primeras semanas del año 2015 a través de plataformas presenciales y por Internet, para que los primeros cursos de capacitación comiencen entre los meses de abril y mayo.
CARACTERÍSTICAS
"Queremos instalar capacitaciones con pertinencia e identidad. También van a poder participar otros centros de capacitación, como liceos técnicos profesionales y universidades", señaló Jorge Jaramillo, director regional de Sence, quien agregó que la idea es "equiparar la cancha y llegar a todos lados".
Jaramillo hizo hincapié en que al hablar de pertinencia no se refiere sólo a los rubros productivos, sino también al componente mapuche de la Región, el que estará presente tanto a nivel de participación como de capacitaciones vinculadas a la cultura originaria, tales como Geriatría Mapuche, Telar y Orfebrería, entre otras (ver recuadro).
Uno de los gremios que fue parte de las mesas de trabajo de Sence, fue SalmonChile, ya que La Araucanía posee una alta cantidad de pisciculturas hacia el sector cordillerano.
"Consideramos fundamental profundizar el trabajo de capacitación de nuestro capital humano, permitiendo una mayor movilidad laboral de nuestros trabajadores y mejor productividad", precisó José Tomás Monge, representante regional de SalmonChile.
Monge agregó que estas iniciativas permiten incorporar a una mayor masa laboral, "abriendo la posibilidad que personas ajenas a la industria ingresen a un sector con altos estándares en materia laboral".
DISCAPACITADOS
Un importante número de cupos estará destinado a personas en situación de discapacidad, la que está enfocada en la inclusión, sobre todo tomando en cuenta que La Araucanía es la segunda región del país con mayor número de discapacitados.
"Uno de los grandes problemas que tienen las personas en situación de discapacidad en Chile, es la inserción laboral, porque hay muchas empresas que les da temor contratarlos, porque piensan que no contarán con las habilidades necesarias para realizar sus labores", señaló Sandra Espinoza, directora regional del Servicio Nacional de Discapacidad, Senadis.
En ese sentido, Espinoza destacó que actualmente empresas como Easy, Rosen y Frigorífico Temuco, entre otras, concentran el mayor número de plazas para discapacitados. Además, a través de +Capaz esperan que este número aumente, ampliando también el espectro de oficios a realizar.
"Está la masoterapia, que además se relaciona con el turismo. También hay jóvenes interesados en oficios ligados a la soldadura y el tema automotriz", dijo Espinoza.