Camilo Garrido
La investigación que la Dirección del Trabajo está ejecutando para aclarar las condiciones laborales de los nueve temporeros, ocho de los cuales fallecieron en el accidente ocurrido en la Ruta R-86 el sábado, indica que dos empresas intervienen en conjunto en el huerto San Pedro de Angol, donde acudían los afectados.
Según los registros de la entidad pública, se trata de las empresas Frutos Angol Ltda. y Serviagro SPA, las que suman tres multas cursadas entre los años 2011 y 2013.
Los motivos de las dos primeras infracciones son por irregularidades en el registro de asistencia de 11 trabajadores en 2011 de parte de Frutos Angol Ltda.; en 2012, Serviagro SPA incurrió en la misma falta; mientras que la tercera multa fue porque Serviagro no dispuso de comedores en su recinto de trabajo ni de agua fresca suficiente para cada trabajador.
La entidad fiscalizadora además identificó que Frutos Angol Ltda. es representada por Francisco Javier Cortesi Zanetti. La otra empresa, Serviagro SPA, está vinculada al nombre de María Paz Jofré Manieu.
Datos extraídos desde el Registro Civil indican que Francisco Cortesi y María Paz Jofré son matrimonio.
Frutos Angol Ltda. había declarado el mismo sábado 9 -día de la fatal colisión entre un furgón y un camión- que no había contratado a los temporeros. Sin embargo, la frutícola Serviagro sí reconoció su responsabilidad por la labor de nueve personas (los ocho temporeros fallecidos más la sobreviviente).
"El día lunes por la tarde, la empresa Serviagro SPA, mediante la notificación del accidente grave y fatal, procede a hacer un reconocimiento de la razón laboral con gran parte de los trabajadores lamentablemente fallecidos", aclaró Joaquín Bascuñán, seremi del Trabajo.
Por medio de este antecedente, ampliaron su marco de investigación que derivó en la comprobación del vínculo contractual. "Reconocen el día de ayer martes, la relación laboral con los fallecidos, salvo con el conductor del minibús", dijo Bascuñán.
A través de un comunicado, Serviagro SPA manifestó sus condolencias a todos los familiares de los fallecidos y aseguró que están "trabajando intensamente para otorgar las protecciones sociales" a todos sus empleados según lo indican sus respectivos contratos.
"No somos una empresa que trabaje en informalidad laboral o que no cumpla con las obligaciones propias de todo empleador, al contrario, hemos realizado en estos años todos los esfuerzos para otorgar más y mejores puestos de trabajo en nuestra comuna", dice el texto.
Además, aseguran que los trabajadores ingresaron a trabajar el día martes 5 de enero y que efectivamente todos los temporeros contaban con un contrato de trabajo, situación que aún debe ser establecida en la investigación de la Dirección del Trabajo.
Avances y dudas
Todos los antecedentes fueron presentados ayer en dependencias de la Seremi del Trabajo, como avance de la investigación, avalados por las palabras de la directora regional Maite Núñez y el seremi Joaquín Bascuñán.
El secretario ministerial calificó la recopilación de los datos como un hecho positivo. "Podemos ya, de una u otra manera, empezar a trabajar sobre las prestaciones que le corresponden a los beneficiarios de los trabajadores fallecidos por la ley 16.744 de accidentes del trabajo", indicó.
Ambas autoridades destacaron que, si bien queda claro que los temporeros trabajaban para la empresa Serviagro SPA, aún quedan dudas sobre el vínculo contractual de Rodrigo Zambrano Flores, fallecido conductor del furgón.
"Queda todavía una etapa de investigación que vamos a continuar, como es la relación del conductor del minibús con la empresa, si es que tienen una relación laboral o no y la relación de una posible intermediaria agrícola o enganchadora también con la empresa", indicó el seremi.
Luego de conocer la confirmación laboral de los temporeros, el diputado RN Jorge Rathgeb, pidió agilizar los trámites para que las familias afectadas reciban el pago del seguro por accidentes. "Solicito se oficie al Ministerio del Trabajo y Previsión Social para que agilice el pago", indicó el parlamentario.
"Tras el reconocimiento expreso de la empresa, primero hay que hacer una revisión documental".
Maite Núñez,, directora regional del Trabajo
"Podemos empezar a trabajar sobre las prestaciones que le corresponden a los beneficiados".
Joaquín Bascuñán,, seremi del Trabajo
