Un intenso trabajo de hermoseamiento se está realizando por estos días en la ciudad de Pitrufquén, cabecera de la comuna del mismo nombre, acciones que -enmarcadas en el Plan Invierno- pretenden darle un cambio importante al rostro de esta urbe.

Desde el municipio señalaron que con estas obras se apunta al concepto de "ciudad jardín".

Mineduc destinará $15 mil millones para diez liceos

El Ministerio de Educación informó que destinará un fondo de 15 mil millones de pesos para 10 liceos de La Araucanía que reciben la categoría de "Tradicionales". Con esto, Temuco se convierte en la segunda comuna del país con más establecimientos de este nivel. Así, el Liceo Técnico Femenino recibirá $2 mil millones para iniciar las obras.

Atentado incendiario a

casona es el sexto en 6 días

El incendio intencional de una casona patronal en un fundo ubicado en el límite entre las comunas de Lautaro y Vilcún, ocurrido en horas de la madrugada, se alza como el sexto atentado de estas características ocurrido en apenas seis días en distintos puntos del sector rural de La Araucanía, situación que mantiene en alerta a las policías de Cautín y Malleco.

Durante las últimas décadas la mujer se ha ido ganando prácticamente todos los espacios en la sociedad chilena. Desde la Primera Magistratura, pasando por el Poder Judicial, el Congreso, las empresas y otras organizaciones. No hay espacio que no hayan legítimamente conquistado con trabajo, ganas y eficiencia.

Sin embargo, persiste la brecha salarial entre hombres y mujeres. Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) entre 2014 y 2017, las mujeres que trabajaron en el país recibieron un ingreso medio por su ocupación principal un 29% menor en promedio respecto de los hombres.

Las mujeres con educación básica obtuvieron un ingreso 15,4% menor que el de los hombres con igual educación, en tanto, las ocupadas con postgrado recibieron un ingreso 35,7% más bajo que los ocupados con el mismo nivel educativo.

La existencia de la brecha salarial entre ambos géneros se ha analizado con profusión, pero no se ha logrado resolver. La realidad es elocuente porque lo cierto es que las mujeres acceden a trabajos más precarios y peor pagados. A juicio de los expertos, las causas detrás de esto revelan un problema social, ya que aún en algunos sectores las mujeres son percibidas como menos capaces para la realización de trabajos como para aspirar a cargos de mayor responsabilidad.

Es necesario recordar que el 19 de junio de 2009 se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 20.348 que enfrentó el tema de la brecha salarial, y que incorporó el principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres.

Un avance notable y muy necesario.

El nuevo marco legal fue una medida inédita, que estableció la obligación de todos los empleadores de pagar el mismo salario por igual trabajo, sin discriminaciones. Pero la realidad dice otra cosa, por lo que deberá producirse un cambio cultural, frente a una práctica que es antigua y por tanto arraigada. Ahora es tiempo de avanzar en ello.

Las tristes vivencias de los habitantes de Osorno en relación a las graves deficiencias, no por primera vez, de Empresa Essal, nos deben hacer mirar con mayor atención que nunca nuestra realidad respecto al futuro y administración de tan vital elemento.

Creo que es bueno no olvidar que el 97,7% de las aguas de la totalidad del Planeta se encuentran en océanos y mares de agua salada; el 69% está en los polos y en las cumbres de las más altas montañas, en estado sólido, y sólo el 0,007 de aguas dulces están disponibles para todos los seres vivientes y que por el año 2025 dos terceras partes de la humanidad sufrirán por problemas del vital líquido.

Pero veamos cual es nuestra realidad como Araucanía hacia el futuro cercano, digamos la verdad, un Presidente en el período cuando se volvió a la democracia, tuvo la desafortunada idea de privatizar el agua y entregarla en concesiones o a perpetuidad a empresas privadas, convirtiéndola en el mayor negocio lucrativo.

Un solo ejemplo, hace diez años atrás se constituyó Empresa Asesorías de Recursos Hídricos con una declaración de capital de dos millones de pesos, en sólo diez años, por venta de derechos de agua, ha facturado 25 millones de dólares ¿?. Esta misma empresa hoy en día es dueña de derechos de agua en Lonquimay, Collipulli, Melipeuco, Curarrehue y Pucón y mantiene un litigio para instalar un proyecto hidroeléctrico en el río Renaico, que involucra a comunas de Mulchén y Collipulli.

Esta empresa tiene 15 derechos de agua en Lonquimay en sus ríos Rahue, Pino Hachado y río Mollín; en Collipulli 4 concesiones: río Malleco y Renaico, y en Pucón Liucura y Palguin, y en Curarrehue en ríos Reigolil y Melipeuco.

A todo esto se debe dejar claro que no es un negocio ilegal, es posible esta aberración por los inmensos vacíos del actual Código de Aguas, sumando a estas ingratas propiedades las que detentan Gner, Endesa y Colún, dueñas del 40% de las aguas de todo Chile y en La Araucanía junto a otros particulares del 57%.

Y finalmente la guinda de la torta: un ex subsecretario de un Gobierno después del 90 es, curiosamente, presidente de Empresa de Aguas Essal, de Aguas Andinas, presidente de la Asociación de Empresas Sanitarias de Chile, presidente de Aguas Cordillera, de Aguas Manquehue. ¿No será como mucho, digo yo?