No hay duda que marzo fue un mes complejo para miles de trabajadores tras la irrupción de la pandemia por coronavirus, hecho que afectó, entre otras materias, la estabilidad laboral debido al cierre temporal de comercios, obras de construcción y empresas de servicios. Bajo ese panorama, desde la Seremi del Trabajo confirmaron que durante el mes de marzo las cartas de despido en La Araucanía tuvieron un aumento del 38% respecto al mismo mes del año pasado.
Así, un total de 11 mil 736 trabajadores fueron finiquitados en medio de la crisis sanitaria provocada por la llegada del covid-19 a Chile.
Motivos
El seremi del Trabajo en la Región, Patricio Sáenz, precisó que "las razones de dichas solicitudes son principalmente por vencimiento de plazo de contrato y conclusión de trabajo o servicio. En tercer término, aparece la causal de necesidades de la empresa".
Sáenz explicó que "es importante aclarar que se deberán estudiar los antecedentes de estas últimas y que en muchos casos serán los tribunales de justicia quienes definan si corresponde o no la causal, ya que la Ley de Protección al Empleo indica claramente que la emergencia derivada de la pandemia de covid-19, no puede ser invocada como causal desde el día 6 de abril".
El seremi detalló además que entre las actividades que concentran un porcentaje significativo de trabajadores despedidos, una de la más afectadas es la de Alojamiento y Servicios con un aumento del 93%. La Construcción presenta también un incremento importante de 41,5%, siendo uno de los sectores más sensible a las variaciones económicas. Se trata además de contratos que en su gran mayoría son a plazo fijo.
PROTECCIóN AL EMPLEO
Respecto al apartado que hace referencia a la utilización del seguro de cesantía, Sáenz dijo que esta garantía se permitirá cuando exista acuerdo mutuo entre trabajador y empleador, y cuando haya un mandato de la autoridad sanitaria. "Esta ley permite que todos los trabajadores afiliados al seguro de cesantía tengan acceso a los beneficios del mismo cuando los actos de la autoridad, como cuarentenas o cierres de empresas, impidan al trabajador prestar sus servicios, lo que será financiado primero por el fondo individual y luego por el fondo solidario del Seguro de Cesantía", afirmó Sáenz.
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"Las razones de dichas solicitudes son principalmente por vencimiento de plazo de contrato y conclusión de trabajo o servicio. En tercer término, aparece la causal de necesidades de la empresa".
Patricio Sáenz,, seremi del Trabajo
