Relaciones humanas en tiempos de covid-19
En Chile, desde el primer caso de covid-19 el 3 de marzo de 2020 en la ciudad de Talca, se han realizado una serie de estrategias sanitarias que han impactado en la salud física y mental de todas y todos.
Estas han ido abordando lo desconocido que significa esta pandemia en tanto a contagio, tratamiento y cura de ella, siendo hasta el momento la forma más efectiva de implementar el llamado aislamiento social.
Ante ello a nivel mundial la jefa de epidemiologia de la OMS, María Van Kerkhove, refiere que "es importante permanecer físicamente separados, pero socialmente conectados". A esta declaración debemos resignificar las relaciones sociales, tal vez desde un nuevo estilo. Necesitamos alejarnos y a la vez acercarnos, una paradoja que va más allá de la lingüística. Por un lado pone acento a lo físico-sanitario, y por otro, a la conexión socioemocional.
El impacto que ha tenido la crisis sanitaria ha modificado nuestras rutinas, nuestra vida diaria, haciéndose presente fuertemente en aspectos como el aumento de sensaciones de inseguridad, miedos, constante ausencia de expectativas, sumado a la añoranza del hecho de salir y volver a nuestras casas.
Nuestra salud mental se ha visto fuertemente impactada. Si bien aumentar el aislamiento físico ha demostrado disminución y control en los contagios, el mantener el contacto social, posibilita la sensación de bienestar.
La disposición de las tecnologías de información y comunicaciones (Tics), los recursos informáticos disponibles, el uso de las redes sociales como Facebook, WhatsApp, Twitter y otras, que hasta antes de la pandemia eran fuertemente criticadas en tanto contribuían al aislamiento, hoy por hoy, han presentado un vuelco en su valoración y significación.
Como soporte han sido un verdadero apoyo social, han regenerado nuevas cercanías y relaciones.
Todo acto comunicativo posee un emisor, un canal y un receptor. En ello no está presente la distancia física, ya que las formas de comunicarnos son variadas y en la actualidad, de ello sabemos en demasía. Por ello, conjuguemos presente, pasado y futuro en un acto que nos convoque a usar de forma creativa estas herramientas, a fin de recuperar nuestro ser social conectado.
Samuel Erices
Campeones
Los mejores pilotos de Fórmula 1 tienen los sueldos más altos del mundo en esa actividad. Han estado dispuestos a reducirlos por la crisis.
Los futbolistas del Barça son estrellas mundiales y tienen los mejores sueldos del mundo en esa actividad. Han liderado la reducción en un 70% de sueldos de futbolistas por la crisis.
Los parlamentarios chilenos no son de los mejores ni son estrellas mundiales y tienen sueldos entre los mejores del mundo en esa actividad. Sin embargo, se han dado veinte vueltas y un montón de pasecitos cortos para postergar su reducción de sueldo por las crisis que enfrenta el país.
José Luis Hernández Vidal
Sergio Micco: preciso y conciso
Preocupantes, sorprendentes, pero muy esclarecedoras a la vez, fueron las reacciones adversas que provocaron las declaraciones del director del INDH, Sergio Micco, en propios integrantes del instituto y en políticos de izquierda, verdaderos paladines de los derechos humanos cuando dijo: "No hay derechos sin deberes".
Sin lugar a ninguna duda, desconocen que "el derecho y el deber: son como las palmeras, no dan frutos sino crecen uno al lado del otro", Félicité de Lamennais (1782-1854), filósofo francés.
"A buen entendedor, muy poquitas palabras".
Luis Enrique Soler Milla
Informalidad laboral
Recientemente, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) señaló que la informalidad laboral llegó a niveles récord en Chile.
Regulados por la Ley 20.123, los servicios transitorios son aquellos entregados por una Empresa de Servicios Transitorios (EST), la cual tiene como misión suministrar trabajadores a una organización usuaria para que realicen una determinada labor, de carácter transitorio u ocasional.
Desde el punto de vista de los trabajadores, una de las grandes ventajas que tienen tales servicios es que permiten formalizar muchas actividades, labores y trabajos que solían ser de carácter informal. Es decir, permiten generar ante todo empleos de calidad, especializados y acotados en el tiempo.
Para las empresas, en tanto, se han convertido en una excelente herramienta para la selección de personal, pues al contratar a un técnico o profesional que ejerce una determinada labor, la compañía que está recibiendo ese servicio puede conocer a la persona y ver su desempeño laboral en la práctica, lo que en el futuro puede llevarla a contratar en forma directa a ese trabajador.
Andrés Cardemil
