Salvemos al Liceo Camilo Henríquez
A más de 90 días de la huelga legal del Sindicato, expresamos a la comunidad en general, la realidad por la que atraviesan los trabajadores no sindicalizados de este plantel educacional, quienes trabajamos desde el inicio del año escolar atendiendo a la comunidad educativa que a la fecha cuenta con 2.551 estudiantes, que a marzo del 2021 contaba con 2.870 estudiantes, cuyos padres han decidido dejar el liceo a causa de la situación que hoy se vive.
De acuerdo a la ley N°20.845, que en su articulado plantea las modificaciones que conlleva la denominada "Ley de Inclusión Escolar", y debido a lo ya conocido por la comunidad con respecto a la diferencia en la lectura de la misma en la que se encuentran la Corporación y el Sindicato, entendemos las posiciones planteadas por ambas partes, sin embargo, expresamos, que debido a lo extenso del problema, estamos ciertos que en esta situación debe primar el bien superior que son nuestros estudiantes y sus familias que han confiado en este plantel educacional por su trayectoria, resultados y equipo humano.
Lamentamos lo que ocurre en la comunidad educativa, dado que la ley antes mencionada, no es clara en su contenido, teniendo vacíos y/o contradicciones legales conocidos por las autoridades, nos entristece saber que los legisladores reconocen que no han revisado acuciosamente las leyes que aprueban, provocando este problema y complicando a la comunidad camiliana en general, y con ello dividirla. Continuaremos realizando nuestras funciones, con la mejor disposición, hasta que el establecimiento mantenga el Reconocimiento Oficial del Estado, deseamos que prime nuestra trayectoria de 39 años de vida.
Hemos respetado las opiniones de nuestros colegas, pero vemos en peligro el proyecto educativo, creado con cariño, esfuerzo y sacrificio de muchos de los que hoy estamos trabajando y que por años hemos formado estudiantes integrales, que hoy son destacados profesionales.
Como funcionarios declaramos que este proyecto educativo no puede desaparecer, debemos seguir entregando a nuevas generaciones, pues la misión de nuestra institución es formar ciudadanos cimentando en ellos valores, innovación, creatividad y respeto.
La comunidad debe saber que hoy el liceo se encuentra funcionando con 40 docentes que están impartiendo sus clases virtuales y atendiendo los requerimientos de sus estudiantes y apoderados, al igual que 19 asistentes de la educación.
Finalmente hacemos un llamado urgente a todos los involucrados en esta situación, recordando que el bien superior son nuestros estudiantes y sus familias principalmente, a las autoridades a tomar cartas en la problemática planteada entregando una pronta y la mejor solución a esta comunidad educativa.
Asistentes de la Educación.
Matrícula 2021 en un sistema multigeneracional
El aumento de la matrícula de pregrado creció, gracias al desarrollo de la educación online en Chile por más de una década, siendo el ingreso de los adultos sobre 40 años lo que más destaca, según informó el Servicio de Información de Educación Superior (SIES).
Ante estas cifras es importante reflexionar por qué se insiste en considerar solo a los jóvenes, menores de 25 años, al hacer referencia a los estudiantes que participan de la educación en nuestro país cuando tenemos un sistema de educación multigeneracional.
Por ejemplo, la educación online es el modelo de estudio que más ha crecido sistemáticamente en el último quinquenio y en ella los estudiantes promedian 30 años, se encuentran en el sector productivo y buscan una carrera para mejorar las condiciones de vida de sus familias.
En base a esto, considero que se debe repensar la forma en que se entregan los beneficios y becas estatales incluyendo a los diferentes sectores que lo componen y la transversalidad de sus edades.
Sin duda aplaudo que nuestro sistema de educación superior sea diverso y multigeneracional, pero invito a las autoridades e instituciones online a reflexionar sobre cómo mejorarlo en favor de todos, independiente de su edad y la forma en la que estudian, para alcanzar la tan esperada equidad.
Raymond Rosal
Más allá de la generación de empleos
El último informe de la Organización Internacional del Trabajo calculó que unos 220 millones de personas seguirán desempleadas en todo el mundo y que el mercado laboral mundial no se recuperará al menos hasta el año 2023.
Por alguna razón que aún no es clara, muchas personas han dejado de postular a empleos. Si bien la oferta laboral ha aumentado el empleo no parece recuperarse al mismo ritmo que las vacantes. Entendamos que es difícil que la gente retome la confianza en intentar encontrar trabajo.
La única verdad es que las realidades, necesidades y problemas de la población son tantas que poner el foco en solo una medida no será suficiente.
Por lo mismo, debemos seguir profundizando las medidas de apoyo al empleo y generar nuevas oportunidades como en la capacitación y educación de quienes no han sido capaces de insertarse o la regularización de aquellos que no pueden ser clasificados como asalariados ni como informales.
María Jesús García-Huidobro
