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"Total, la plata es mía"
Sin ser una sorpresa para nadie, la comisión de Constitución aprobó la idea de legislar un cuarto retiro del 10% de fondos de AFP. Las advertencias de economistas de todos los sectores no se hicieron esperar, pero cual película de ciencia ficción, los llamados de expertos se perdieron en medio de retóricas pobres por parte de políticos. Pero lo que más curioso resulta para mí es un discurso que se ha permeado dentro del sector de la izquierda y centroizquierda, la idea de "la plata es mía y la saco si quiero". Ojalá fuera tan simple. Las consecuencias de un cuarto retiro, como la inflación de precios, el alza en las tasas de interés de créditos hipotecarios y la reposición de este dinero que vendrá del Estado, lo pagará toda la clase trabajadora. La plata es suya, sí, pero las consecuencias serán públicas.
Sin embargo, no podemos apuntar con el dedo y culpar al trabajador o trabajadora que por primera vez está viendo un "efecto" proveniente de las AFP, que está consciente de que independiente de lo que pase, su pensión no será suficiente. Tampoco a organismos como el Banco Central que cumplen su labor informando sobre las consecuencias que esto significa. La culpa es de aquellos que olvidaron toda convicción que los situaba junto al colectivo, que están dispuestos a entregar las pensiones de los trabajadores a cambio de unos cuantos votos y que cuando tuvieron la oportunidad, no brindaron ninguna idea bien pensada, ningún proyecto unificador y se entregaron, irónicamente, a la lógica más neoliberal posible.
La tormenta vendrá después. Por lo pronto, el deseo del nuevo pacto social y el sueño del Estado de Bienestar, se encuentra cada vez más lejos.
Franco Osorio López, estudiante de Filosofía Universidad Católica de Temuco
El mejor aguinaldo
La pandemia ha generado consecuencias nefastas en la salud de los colaboradores. De acuerdo a las últimas cifras, Chile ha sufrido un explosivo aumento de las licencias médicas, con proyecciones de gasto histórico en este ítem en torno a $2,5 billones para 2021, alcanzando el 1,3% del PIB.
En este escenario surge la pregunta ¿cómo se están haciendo cargo los empleadores de que sus equipos tengan acceso a atención médica de calidad, estableciendo un enfoque preventivo? Se sabe que los colaboradores entregan especial relevancia a estos temas. De hecho, el estudio Workmonitor, que ahondó en las demandas laborales post-covid-19, arrojó que para el 54% lo mejor sería la puesta en marcha de nuevas y mejores políticas de salud. No obstante, son pocas las organizaciones que están considerándolo.
Hoy estamos en buen pie. Existen plataformas tecnológicas y está disponible un completo ecosistema que pueden jugar a favor y que permiten que todos los colaboradores sean atendidos por un médico de primer nivel sin moverse de su lugar de trabajo. Todo está a la mano, pero si las empresas no toman conciencia de ello, será imposible avanzar.
Ahora que se acercan las Fiestas Patrias, y que muchos piensan en cómo premiar a los equipos, imaginemos un nuevo modelo de aguinaldo, uno que funcione a largo plazo y que garantice la salud y el bienestar de los trabajadores los 12 meses del año, sin grandes costos para su bolsillo y sin que existan excusas de agenda de por medio. Estoy seguro que, en estos tiempos, no hay mejor regalo que mantenerse sano.
David Batikoff
Tribunal Constitucional
El Tribunal Constitucional es un órgano fundamental de la República, cuya función esencial es la de tutelar los derechos que nuestra Carta Fundamental asegura a todas las personas.
Lamentablemente dicho Alto Tribunal no acogió a tramitación el requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad de un precepto legal que vulnera palmaria y gravísimamente las garantías constitucionales del debido proceso y de la igualdad ante la ley (rol TC 3083-16).
Me refiero al artículo 483 del Código Procesal Penal que establece: "Las disposiciones de este Código solo se aplicarán a los hechos acaecidos con posterioridad a su entrada en vigencia". Con este precepto legal se trata de justificar lo injustificable: la aplicación en la actualidad del antiguo sistema de procedimiento penal.
El que a unas personas les sea aplicado el sistema procesal penal antiguo y a otras el nuevo constituye una discriminación arbitraria, pues no existe una causa o motivo razonable que justifique tal diferencia de trato.
Adolfo Paúl Latorre
Prudencia
Los mismos políticos que hasta hace pocos meses cuestionaban al Gobierno por el manejo de la pandemia y adherían a posturas extremistas como "cortocircuitos" o "hibernaciones", hoy piden con vehemencia poner fin al toque de queda.
No me cabe ninguna duda que si el Gobierno hiciera caso a esas voces y posteriormente hubiera un rebrote, serían ellos los primeros en tirar dardos a la autoridad sanitaria por haber dado tanta libertad a las personas.
Josefa Hernández