Correo
44 horas laborales en colegios
Resulta inevitable vincular el Día del Trabajo recién conmemorado con la reciente promulgación de la Ley de 40 horas, que regirá gradualmente para una gran cantidad de rubros. Sin embargo, el ámbito de la educación no avanza al mismo ritmo, y los cambios a las actuales 44 horas docentes deben discutirse en otro proyecto de ley.
Un posible avance en la reducción de la jornada laboral implicaría un importante esfuerzo para toda la comunidad educativa, considerando que, a menos horas docentes, muchos establecimientos deberán contratar más profesores para cumplir con los programas educativos, lo que va a repercutir en los costos de administración del establecimiento educacional.
Otra solución sería reducir las horas de clases, en línea con la posible menor carga horaria de los docentes, y también con el propósito de disminuir la Jornada Escolar Completa, que luego de más de 20 años de aplicación, cuenta con diversos detractores.
Independiente de lo que se resuelva en el caso de los docentes, es fundamental que la discusión incluya todas las posiciones y miradas, teniendo en cuenta que la reducción de horas laborales y/o de estudio -en este caso- tienen un mismo fin: mayor bienestar y tiempo con la familia.
Pamela Docmac
La prevención: una urgencia en salud visual
Es importante revisar la situación de la salud visual en el trabajo en Chile, un tema del que se evidencia una escasa discusión y relevancia, especialmente al constatar que el 25% de la población sufre algún tipo de problema visual, cifra que a nivel mundial es de alrededor del 53% (OMS).
Un reciente fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictaminó que las empresas deben costear lentes ópticos o de contacto a los trabajadores que los necesiten para el desempeño de sus labores frente a pantallas en jornada laboral. En Chile existe la Guía para la Selección y Control de Protección Ocular y Facial, esfuerzo útil pero aún insuficiente para establecer normas con foco en prevención y tratamiento temprano, ya que la ceguera y discapacidad visual en sus distintos grados son prevenibles en hasta el 80% de los casos.
En Chile hay dos aspectos que requieren una mayor regulación, uno es el relativo al uso intensivo de pantallas y el impacto de la luz azul violeta en la visión. El otro es la radiación UV que puede llegar a causar incluso ceguera. En ambos casos hoy existen tecnologías de lentes que la norma debiera considerar como de uso obligatorio para un nuevo estándar de protección.
Matías Schomburgk V.
Aumentar edad de pensión
Impopular pero necesario, aumentar la edad de pensión es un parámetro previsional que debe ser discutido y modificado en la próxima reforma previsional.
La edad de pensión -60 años las mujeres y 65 años los hombres-, no ha sido modificada en más de 40 años, desde el inicio de nuestro sistema previsional, a pesar de que la expectativa de vida tanto de hombres y mujeres ha aumentado en más de un 50%.
Países como Francia y Uruguay, han sacado en los últimos meses reformas que aumentan la edad de pensión, con distintos tipos de resistencia, pero lograron finalmente sacar adelante modificaciones complejas.
Pero la clave para sacar adelante un aumento de la edad de pensión es la gradualidad del aumento, que sea efectivo para las futuras generaciones, junto con beneficios de liquidez sobre los fondos de pensiones para quienes quieran retrasar hoy la edad de pensión.
Por último, el retraso de la edad de pensión ya es una realidad para miles de personas, quienes se sienten muy vigentes a pesar de su edad, por lo que ahora sólo falta discutir el punto con altura de miras.
Eduardo Jerez Sanhueza