Bajo un clima de tensión se ha vivido esta semana en el centro de salud familiar de Renaico, debido a que funcionarios del recinto hospitalario exigen la renuncia de su directora, Danubia Pincheira Díaz, a quien acusan de acoso laboral y malos tratos.
Irene Vallejos, vocera y representante de los funcionarios del Cesfam Renaico, afirmó que "la paralización se debe a los constantes malos tratos que hemos venido recibiendo desde hace mucho tiempo por parte de la dirección, esto traspasa todo límite e incluso a la comunidad de Renaico".
"A nosotros nos menoscaba en nuestras labores, nos ofende e insulta, que no sabemos hacer el trabajo e incluso nos obstaculiza realizar nuestras funciones; por ejemplo prohibió las atenciones de los médicos en los fines de semana, porque esto atañe a la comunidad y a la gente que trabaja. También ella por medio de terceras personas e incluso por WhatsApp ha despedido a dos funcionarias, aunque siguen trabajando. Sin embargo, la única persona que tiene la potestad para despedir al personal es el alcalde Reinao", afirmó la vocera de los funcionarios del recinto renaiquino.
Además, Vallejos, manifestó que son constantemente vigilados por la directora del Cesfam. "Incluso ella tiene cámaras que manipula por medio de su celular privado y donde escucha y ve lo que hacemos y lo que no hacemos, en algunas partes se ven las cámaras, en otras no".
La dirigenta denuncia otras irregularidades atribuidas a Pincheira. "También ella está solicitando el cierre del portón para el ingreso al servicio de urgencias. Creo que eso no se ha visto en ninguna parte del país. ¿Qué pasa si llega una urgencia al lugar? Son minutos cruciales que se pierden, incluso ha prohibido el traslado en ambulancias de pacientes en situación crítica a Temuco".
Similar opinión tiene Pablo Millaleo, médico farmacéutico del Cesfam, a quien la directora le exige su renuncia. "La única solución para este problema es que le pedimos a la directora que se vaya y renuncie por su salud mental. Es mejor que siga evitando este desgaste, porque no estamos para dimes y diretes, estamos para sanar gente... Nosotros somos un gremio, tenemos derechos, y aquí servimos a la gente".
Respuesta
En tanto, la directora del Cesfam, Danubia Pincheira, quien debió pedir resguardo policial el día miércoles por agresiones a su oficina y amenazas en su contra, desmintió las acusaciones que realizan los funcionarios.
"Todas esas acusaciones son descontextualizadas y fuera de contexto. Ellos se han sentido pasados a llevar porque yo he determinado algunas prácticas que se consideraban "normales", como es el caso de desayunar en el trabajo o pintarse, dejando de lado la atención de pacientes, algo que se contrapone totalmente con la Ley de Probidad, por nombrar solo algunas. Aunque ellos tomen posturas radicales no voy a renunciar", aseveró.
Pero esto no queda ahí ya que la directora, tras un plan que llevó a cabo dentro del centro de salud, descubrió alrededor de 20 biopsias tomadas el 2014 que no habían sido enviadas al laboratorio para su estudio y las envió a Angol pese al vencimiento de los plazos.
"Nosotros no podemos responderles entregando mala atención, hacerlos esperar porque estamos desayunando, entregarles medicamentos vencidos o descuidar exámenes tan importantes como una biopsia, donde el tiempo, en el tratamiento de un cáncer es importante", afirmó.
Sumario
Por su parte, el municipio de Renaico, a través de su edil, Juan Carlos Reinao, instruyó un sumario administrativo para establecer las responsabilidades eventuales que puedan recaer sobre la directora del recinto hospitalario. "Nuestra preocupación es que se reestablezca la normalidad del recinto y es por ello que hemos tomado nota e instruimos un proceso de sumario al respecto".
Actualmente los funcionarios se encuentran realizando turnos éticos en los cuales se reciben pacientes de urgencia, se entregan medicamentos, leche, se realizan controles cardiovasculares y hay permanencia de médico de turno.
La directora regional del Sernam, Bárbara Eytel, valoró el anuncio y la priorización que hizo la Presidenta en su discurso del 21 de mayo respecto de la nueva casa de acogida para la Región, la cual se implementará este año en la comuna de Victoria.
Eytel explicó que las Casas de Acogida son concebidas como un espacio de protección para las mujeres víctimas de violencia de pareja grave y que forman parte del sistema que ha instalado el Servicio Nacional de la Mujer en todas las regiones del país para hacer frente a este grave problema.
A ellas se suman los Centros de la Mujer y los Centros para Hombres que ejercen violencia de pareja.
"Hemos recibido con mucha alegría el anuncio de la Presidenta Bachelet, quien priorizó para este año la apertura de la Casa de Acogida de Victoria. Esta nueva Casa albergará a 5 mujeres y sus hijas e hijos, sumándose a las ya existentes en Malleco y Cautín. Además, la Presidenta comprometió para este período de Gobierno una casa también en la comuna de Villarrica", manifestó Eytel.
CASAS DE ACOGIDA
Durante el 2014 fueron 60 las mujeres que ingresaron a estos dispositivos en la Región y junto a ellas, 79 niñas y niños.
Luego de egresar, las mujeres continúan asistiendo a los Centros de la Mujer a fin de continuar con el proceso iniciado en la Casa y de incorporarse a otro tipo de acciones (talleres de apresto laboral, actividades recreativas, entre otras).
"Durante el año 2014, fueron 1.783 mujeres víctimas de violencia intrafamiliar y de pareja que asistieron a los 7 Centros de la Mujer de la Región (en Temuco, Villarrica, Freire, Imperial, Lautaro, Victoria y Angol). Este año, también abriremos un nuevo Centro de la Mujer en Carahue", dijo Eytel.
La Fundación Las Rosas busca sumar nuevos amigos en Temuco con una campaña de captación que se llevará a cabo entre el 1 al 6 de junio.
La campaña de captación de amigos de Temuco se realizará en los principales puntos de alta afluencia dentro del sector de plaza de Armas de Temuco.
La Fundación Las Rosas acoge a 2.250 residentes en sus 34 hogares ubicados entre las regiones de Coquimbo y Los Ríos. Ofrece ayuda integral, acompañamiento espiritual y los cuidados de salud que requieren para brindarles calidad de vida y dignificación.