Accidentabilidad laboral en la Región bajó de un 4,3% a un 4,0% el año pasado
MUTUALIDAD. La Asociación Chilena de Seguridad (AChS) informó que en 2018 registró 4.615 casos entre sus empresas asociadas.
Una baja registró la tasa de accidentabilidad laboral en La Araucanía el año pasado respecto del 2017, de acuerdo con las cifras entregadas por la Seremi del Trabajo.
La disminución fue de un 4,3% en 2017 a un 4,0% en 2018. A nivel nacional, en tanto, la tasa bajó de 3,4% a un 3,1%.
Según el seremi del Trabajo, Patricio Sáenz, las razones que explican esta disminución es que "el Presidente solicitó a la Superintendencia de Seguridad Social que entregue los procedimientos y normativas a las distintas mutualidades que son las responsables de la prevención dentro de las empresas".
La autoridad añadió que el vínculo con el Gobierno es a través de la Dirección del Trabajo y la Seremi de Salud, organismos que tienen programas dentro de su gestión y que además fiscalizan el cumplimiento de normas de higiene y seguridad de los distintos grupos y con mucha más intensidad en aquellos rubros que representan una mayor cantidad de trabajadores.
ACHS
La Asociación Chilena de Seguridad (AChS), mutualidad privada sin fines de lucro, registró 4.615 accidentes laborales en La Araucanía el año pasado.
Dicha cifra, según indica Andrés Herreros, gerente de la División Seguridad y Salud Ocupacional de la AChS, representa un aumento del 4,8% en un año.
"En todo caso, lo relevante aquí" , indica el especialista "es la tasa de accidentabilidad que hace comparables las cifras año a año. Y en este sentido, la tasa de accidentabilidad de las empresas adheridas a la AChS ha bajado en un 50% en los últimos 6 años y en un 3,9% entre 2017 y 2018", precisa Herreros.
Dado que la posibilidad de un accidente o enfermedad laboral siempre está presente, las tres principales causas que registra la AChS son las condiciones de trabajo (responsabilidad del empleador), las acciones descuidadas o imprudentes del propio trabajador y la falta de cultura del autocuidado.
Accidentes
A la hora de analizar las tipologías de accidentes más recurrentes en la zona, la AChS informó que no difieren mayormente de las del resto del país.
En primer lugar está el accidente por "golpe" ocasionado por materiales o estructura (23,7%), le sigue la "caída al mismo nivel" con un 16,5% y, por último, está el "sobre esfuerzo por peso excesivo o movimiento brusco" (15,8%).
Coincidentemente, Herreros explica que los cuatro rubros que acumulan la mayor cantidad de accidentes laborales en la Región también son los que generan la mayor cantidad de puestos de empleo.
En el fondo, el número de accidentes depende del número de trabajadores de cada sector. "Por ejemplo, si bien hay cuatro sectores que concentran cerca del 70% de los accidentes de la Región, esto es Comercio y Retail, Industrial, Construcción y Educación, son estos mismos los que generan la mayor parte de los puestos de trabajos, por lo que un sector que no tiene actividad en la Región representa 0% de los accidentes", argumenta el especialista.
Licencias médicas
El promedio de días de reposo de un accidente laboral de una empresa asociada a la AChS es de 17 días, según plantea Herreros. "Ello junto a una gestión eficaz de prevención, nos ha llevado a tener una siniestralidad de un 30%, esto es por debajo de nuestra competencia".
Lo anterior, comenta el especialista de la AChS, lo han conseguido a través de dos iniciativas. La primera es disponer de nuevas mallas de capacitación para médicos respecto de los aspectos legales y clínicos, vinculados con las 11 especialidades de consulta más frecuentes.
Adicionalmente, y con el objetivo de apoyar la práctica médica con información respaldada en protocolos de tratamiento basados en evidencia científica, "hemos desarrollado modelos de análisis que guían y recomiendan al cuerpo médico los tipos de prestaciones de salud más adecuadas para el tratamiento de cada paciente en base a sus características y hallazgos particulares".
Prevención
En materia de prevención, el especialista de la AChS enfatiza que debe estar enfocada en las industrias más relevantes para la Región. Y en lo que concierne a su labor precisa el trabajo que se está realizando.
"Por segundo año consecutivo la AChS está recorriendo el país con sus Círculos de Expertos. Se trata de conversatorios sobre temas de interés que buscan fomentar una cultura de seguridad", dijo.
Al ser consultado Herreros si las empresas que tienen asociadas en la Región poseen un adecuado plan de prevención, indica que la AChS, tras dos años de desarrollo y el trabajo de más de 50 profesionales de distintas disciplinas, "lanzó en 2018 su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo llamado AChS Gestión".
Este consiste en una plataforma tecnológica que permite a las organizaciones gestionar de manera sistemática sus procesos preventivos y, de este modo, mejorar sus estándares de seguridad.
"La iniciativa es pionera en Chile y busca facilitar el trabajo de los equipos de prevención al interior de las instituciones, guiando a las empresas paso a paso en la implementación de la gestión de seguridad, entregando reportes en línea respecto de sus avances y alertas sobre potenciales incumplimientos o vencimientos", sostuvo el especialista.
Desde noviembre de 2018 3.715 entidades adheridas a la mutual generaron su plan de prevención a partir de "AChS Gestión", cifra que enfocada en La Araucanía asciende a 69 empresas.
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"AChS gestión es pionera en Chile y busca facilitar el trabajo de los equipos de prevención al interior de las instituciones guiando a las empresas paso a paso".
Andrés Herreros, Seguridad y Salud Ocupacional, AChS