El Colegio Bautista opta por el seguro de cesantía para sus funcionarios
EMERGENCIA. Corte congela mensualidad del George Chaytor, mientras el establecimiento tramita recurso de protección interpuesto por padres.
El Colegio Bautista de Temuco es el primero en comunicar, internamente a sus apoderados, que se acogerá a la Ley de Protección al Empleo, en el marco de la emergencia sanitaria en la capital regional.
Lo hizo a través de un comunicado emitido el pasado lunes 20 en donde se refiere a "los funcionarios adscritos al AFC", sin indicar si es todo el plantel y tampoco detalla si involucra a los docentes.
Aclara que estos funcionarios "percibirán el 70% de su remuneración el primer mes" y que "debido a la situación financiera por la que atraviesa la institución no es posible atender la solicitud realizada por el sindicato, en el sentido de complementar el 30% que faltaría el primer mes y otros porcentajes mayores los meses siguientes".
Sí comunica que pagará el 100% de las imposiciones de cada funcionario y pide una "ofrenda de amor" (donación económica) para ir en ayuda de las familias que están con dificultades económicas y también funcionarios.
Respecto de las solicitudes de descuento de los padres, indican que se crearon 4 mesas de trabajo para evaluar las peticiones y que se aplicará un criterio de evaluación común. El colegio ofreció un 5% menos en marzo y abril, además de un 15% en mayo, si es que los meses anteriores están al día.
La presidenta del Centro de General de Padres del Colegio Bautista, Cristina Alarcón, al ser consultada por la situación señaló que "estamos trabajando en conjunto con el colegio para apoyar a las familias, analizaremos caso a caso junto a todos los estamentos. El colegio no quiere que las familias se vean afectadas o que retiren a sus hijos".
GEORGE CHAYTOR
El Centro de Padres del Colegio George Chaytor, en tanto, presentó un recurso de protección para congelar la mensualidad y la Corte lo acogió con la orden de no innovar a favor de los recurrentes. Esto significa que la mensualidad se congela hasta que se resuelva la acción judicial.
La presidenta del Centro de Padres, Fabiola Contreras, ve en el recurso "un precedente" que debería ser imitado por toda la educación privada.
"Lo ideal es que ellos se sienten a conversar para generar el descuento que solicitamos y que reconozcan que el servicio no se ha prestado, pero no hemos tenido noticias", expresó Contreras.
El director del establecimiento, Jorge Reinoso, señaló que "tramitaremos el recurso de protección en los plazos que corresponda, el cual está en manos de nuestros abogados", sentenció.
EL PUMAHUE
En el colegio Pumahue, el Centro General de Padres que lidera Franklin Argandoña anunció que la estrategia de ellos es una carta de navegación con varias instancias. Primero locales y después nacionales, que propenden al diálogo y la búsqueda de acuerdos en materia de descuentos (solicitan un 50% menos por 6 meses), hasta con el Sernac de mediador si fuera necesario, tratándose de toda la red de establecimientos Pumahue. Son 13 en el país.
Ahora, si nada de esto funciona, explicó el dirigente, "recién la última opción sería un recurso de protección", aclarando que "reconocemos el tremendo trabajo que están haciendo los profesores, teletrabajando con la plataforma online. Estamos muy agradecidos de ellos".
LA SALLE & GREENHOUSE
En los colegios La Salle y Greenhouse, las directivas de los centros de padres explicaron que están trabajando en conjunto con las unidades educativas, descartando acciones judiciales.
Alejo Apraiz, el representante de los padres del Greenhouse, informó que "hay plan de mitigación ofrecido por el colegio y estamos conformes, pero hay casos especiales que se analizarán puntualmente. Mi llamado es a la responsabilidad porque si uno deja de pagar el colegio va a quebrar y qué vamos a hacer con nuestros hijos después de la pandemia".
Por su parte, el apoderado Marcelo Muñoz, presidente del Centro de Padres del Colegio La Salle, precisó que "estamos atendiendo junto al colegio las necesidades de las familias caso a caso. Llevamos hasta el momento unos 80".
El rector del La Salle, Cristian Mondaca, ratificó que las alternativas de ayuda son la postergación de pagos, sin interés por mora, extensión del pago anual en hasta 12 cuotas y acceso al Fondo Solidario para cubrir costos de colegiatura".
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"Estamos trabajando en conjunto con el colegio. Ellos no quieren que las familias se vean afectadas o que retiren a sus hijos".
Cristina Alarcón,, presidenta del CGPA Bautista