Un urgente llamado a las empresas que están retomando el trabajo presencial a cumplir con todos los protocolos sanitarios exigidos efectuó la autoridad sanitaria regional al comprobarse la ocurrencia de sucesivos brotes laborales en algunas comunas.

Hace unos días fue la comuna de Los Sauces la que elevó el número de contagios a raíz de un brote laboral. En las últimas horas, la preocupación se ha centrado en Collipulli donde los casos activos llegan a 40, siendo la segunda comuna de la Región con más personas "contagiantes", superada solo por Temuco que tiene 95 activos. "Nos preocupa Collipulli que tiene 40 casos activos, lo que es un número muy importante para una comuna pequeña. Hemos tenido distintas situaciones como brotes familiares y laborales, por lo que se está realizando una búsqueda activa de casos en algunas empresas constructoras que están teniendo algunos brotes laborales", señaló la seremi (s) de Salud, Gloria Rodríguez.

Por esta razón y considerando los brotes que se han producido en distintas empresas que están retomando sus actividades presenciales, la autoridad sanitaria llamó a poner atención en las medidas preventivas. "Estamos haciendo énfasis a nivel de las empresas que están trabajando tanto las constructoras como otras que están iniciando actividades nuevamente en la Región, en el sentido que tienen que tener mucho cuidado porque deben contar con todas las medidas de prevención necesarias para contener la pandemia", precisó la titular de Salud.

A su juicio, existe la necesidad de elaborar planes por parte de "todos los encargados de prevención de riesgos, las mutualidades y las instituciones que tienen que ver con salud laboral, puesto que hemos tenido brotes en empresas que están empezando a retomar sus actividades y la verdad es que nos preocupa mucho que no se estén tomando de la manera más adecuada. Estamos haciendo las investigaciones laborales, pero nos interesa que los trabajadores tengan acceso a todas las medidas de prevención", orientadas a disminuir las posibilidades de riesgo de transmisión del virus.

Al mismo tiempo, Rodríguez se refirió a un brote en Lautaro. "Tenemos un brote en una Comisaría de Carabineros con 3 casos positivos que está en investigación para determinar el número de contactos estrechos y se está en toma de exámenes activa", indicó.

Paso a paso laboral

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social ha determinado tres pilares fundamentales para elaborar el denominado "Paso a Paso Laboral". Ellos son: información de los diversos actores del mundo del trabajo a través de la "Hoja de Ruta del Plan Paso a Paso Laboral"; rol de la fiscalización en el contexto covid-19 por parte de la Dirección del Trabajo; y el rol de los administradores del seguro de la Ley 16.744. Todo lo anterior con la finalidad de promover la gestión de la seguridad y salud laboral en las empresas y sus trabajadores para aprender a vivir y trabajar en tiempos de pandemia.

En cuanto al total regional de casos activos, éste llega a 262, lo que representa un 6,1% del total de la población que se ha contagiado. Al mismo tiempo, los casos "no activos" que son los que ya no transmiten la infección por haber superado los 14 días desde la aparición de los síntomas, actualmente son 4.006 correspondiendo a un 93,9% del total de casos.

Tras el procesamiento de 493 exámenes PCR, en las últimas 24 horas fueron pesquisados 18 nuevos casos de coronavirus en la Región, de los cuales 15 presentan síntomas atribuibles a la enfermedad y 3 son asintomáticos. Los contagiados con domicilio en la Región alcanzan a 4.344, a los que se deben adicionar 110 casos de pacientes que presentan residencia en otras zonas del país y, además, un caso en proceso de análisis asignado desde el nivel central. Con todo ello, el total de infectados acumulados a casi cinco meses del inicio de la pandemia es de 4.455. La cifra total de fallecidos confirmados con causa de muerte covid-19 es de 83 personas, según la información oficial emanada desde el DEIS, del Minsal.

A cinco meses de la llegada de la pandemia de covid-19, es posible que muchas personas continúen realizando teletrabajo, sin embargo, otras deberán retornar la actividad presencial ya sea por las necesidades del rubro en que trabajan, o bien, por no contar con requerimientos mínimos como una conectividad de calidad y mobiliario con "ergonomía" óptima que les permita desarrollar sus obligaciones diarias.

En estos casos, existen recomendaciones para hacer que el proceso sea lo más seguro posible, dentro de las que destaca, por ejemplo, establecer jornadas de trabajo diferenciadas. Así lo explica Danilo Rojic, socio director de la firma experta en empleabilidad People & Partners: "Las jefaturas deben comprender que no todas las personas pueden volver a trabajar físicamente, ya que se debe reducir la posibilidad de contagio en estos espacios, que por lo general son cerrados. En ese sentido, lo ideal es establecer turnos, ya sea que una semana se trabaje en la empresa y la siguiente de forma remota, o se elijan determinados días para asistir presencialmente, alternando los grupos de personas y asegurando que no exista más de un 30% o 40% del personal que normalmente concurría a las oficinas".

Al mismo tiempo, el ejecutivo recomienda evitar que los mayores vayan a su lugar de trabajo, debido a los riesgos de contagio que existen durante el traslado, al igual que aquellas personas enfermas crónicas.

Por su parte, Gonzalo Bernales, sub gerente de marketing de Pronto Business Center, centros de negocios para el arriendo de oficinas compartidas, señala que "se debe tener muy presente la rigurosidad en las normas de higiene de los espacios y los elementos de uso común como manillas y botones, usar un pediluvio en el acceso, disponer de acrílicos en las recepciones y alcohol gel en los espacios comunes". Y añade, "las salas de reuniones deben ajustarse aproximadamente un 60% de su capacidad original".

El año 2021 comenzará la construcción de un nuevo Centro Comunitario de Salud Familiar, Cecosf, para Pucón, el que estará emplazado en la localidad de Caburgua.

La obra, postulada por la Municipalidad de Pucón y que será desarrollada por el Servicio de Salud Araucanía Sur, se encuentra con recursos aprobados por parte del Minsal y busca mejorar la accesibilidad a la red pública de salud en el nivel primario de atención, contribuyendo a mantener sana a la población del sector, desde una perspectiva de red más cercana, la que beneficiará a un importante número de personas, según explicó el director del Servicio de Salud Araucanía Sur, René Lopetegui. "Es una inversión cercana a los 450 millones y una obra de alrededor de 350 metros cuadrados", dijo.