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Menos violencia
De acuerdo con diversas investigaciones sobre el tema, viajar al extranjero a vivir una estancia de intercambio estudiantil durante la adolescencia genera mayor adaptabilidad a los cambios. Los estudios señalan que además estos periplos ayudan a abrir la mente respecto de otros puntos de vista o paradigmas culturales que se experimentan.
Milton Bennet, sociólogo estadounidense, propone que cuando un sujeto tiene la posibilidad de reconocer y discriminar diferencias culturales, logrará obtener un alto grado de sensibilidad intercultural, que le permitirá desenvolverse con otros con mayor soltura. Entrevistados que han participado de programas de intercambio han señalado que la experiencia no solo les hizo madurar, sino que también aprender a ser más tolerantes y respetuosos con otros, y ganar seguridad y confianza.
Experiencias como estas son un grano de arena, pero que si se vuelven masivas o populares pueden ayudar a disminuir niveles de violencia que actualmente se están volviendo preocupantes, especialmente en escolares.
Así, conocer otras culturas y adquirir un nuevo idioma no solo es provechoso para obtener una herramienta más que ayudará en el futuro de un CV. Lo más importante es que fomenta a las personas a crecer con tolerancia, expandir los horizontes culturales y vivir en paz en comunidades.
Pablo Parera, EF Education First Chile
Día del Emprendedor
Este 29 de abril celebramos el Día Nacional del Emprendimiento, fecha que nos invita analizar su situación en Chile, especialmente la del gran número de personas que no logran acceder a financiamiento por su vulnerabilidad económica.
Ellos son protagonistas del emprendimiento: hombres y mujeres que salen diariamente a la calle para buscar el sustento de sus familias y que durante los meses más críticos de la pandemia conocimos de cerca. Según nuestra experiencia, los casi 40 mil emprendedores que apoyamos a nivel nacional son responsables con sus compromisos y se interesan por adquirir herramientas para mejorar en sus negocios.
Estas cifras nos motivan a seguir trabajando y además ver la posibilidad de seguir potenciando alianzas público privadas para impulsar el emprendimiento en Chile, sin dejar de lado a los más vulnerables.
Héctor Feeley, Fundación Banigualdad
Emprender nunca es fácil, especialmente si eres mujer
"Si no te basta con tu empleo, emprende", es una frase que ha resonado mucho los últimos años y que puede sonar tanto esperanzador como lapidario al mismo tiempo. Antes era imposible configurar un trabajo fuera de las lógicas de dependencia o trabajos formales, pero hoy las personas freelance y emprendedoras abundan, sin embargo, muchas veces dicho camino suele ser más difícil del que pensamos, especialmente para las mujeres. En una encuesta regional que realizamos llamada "Mujeres emprendedoras" vimos que un 50% de las encuestadas comenzó su negocio propio durante la pandemia y 1 de cada 3 emprendedoras es el principal ingreso del hogar. Muchas de ellas manifestaron haberse encontrado con estereotipos de género al momento de emprender, por considerárseles demasiado emocionales o débiles para llevar un negocio.
Para muchas mujeres emprender significa romper círculos de violencia, pues gracias a ello pueden acceder a una independencia económica que les permite tomar control de sus vidas, por lo mismo, este 29 de abril, día del emprendedor en Chile, celebramos a quienes ponen su corazón en un negocio para valerse en la vida, e instamos a que cada vez surjan más formas para educar, financiar y potenciar a los y las emprendedores en el país. Sin duda esto será clave también para el desarrollo económico, especialmente durante los años que vienen producto de los efectos que dejó la pandemia en la economía y la empleabilidad femenina.
Karina Suárez, Avon Chile.
El mundo del trabajo lo construyen los talentos
Producto de la pandemia y el proceso de recuperación que seguimos viviendo en todo el planeta, el mundo del trabajo ha sufrido numerosos cambios que han afectado a todas las personas. La pérdida de empleos, el cierre de plantas y el surgimiento de nuevas industrias, han dejado en evidencia que hoy más que nunca los talentos son los protagonistas de esta nueva realidad.
Durante este segundo trimestre, el 46% de los empleadores tiene planes de contratar nuevos trabajadores. Esta es una señal de que el mundo del trabajo está retomando su fuerza, pero en nuevas condiciones bajo las que los empleadores debemos adaptarnos.
La flexibilidad en horarios y locaciones es hoy una exigencia para atraer y retener al mejor talento del mercado laboral, y la diversidad e inclusión son pilares fundamentales para fortalecer cualquier cultura corporativa.
En el Día del Trabajador, en un mundo que continúa reconfigurándose post pandemia, el talento y los trabajadores, deben ser una prioridad para todos.
Jorge Gamero