Cien Mujeres Líderes, el generoso acto de reconocimiento que va por una cuarta edición
En pleno proceso de nominaciones se encuentra esta iniciativa que busca poner en relieve el aporte femenino en esta parte del territorio nacional. Organizadoras, colaboradores y patrocinadores invitan a la comunidad a postular a sus líderes y poner en valor el trabajo y los esfuerzos de mujeres que a diario ayudan a construir Región. El plazo sigue abierto. Este vence el 24 de octubre.
Pioneras como Delfina Fonseca (Curacautín), la primera voluntaria del Cuerpo de Bomberos de Chile y la segunda en la historia del continente; dirigentas vecinales como Soledad Gallardo que hoy ejerce como concejala por Temuco y profesionales esenciales de la salud como Cecilia Hope, coordinadora de Donación de Órganos y Tejidos del Hospital Hernán Henríquez Aravena, son solo algunas de las 300 ciudadanas distinguidas que forman parte de la iniciativa "Cien Mujeres Líderes en La Araucanía", reconocimiento que este año va por su cuarta edición.
En pleno proceso de nominaciones, el cual se mantendrá abierto hasta el próximo 24 de octubre, organizadoras, colaboradores y patrocinadores se unen para potenciar el llamado a apoyar esta edición y a participar del proceso de postulación, a través del generoso ejercicio de mirar hacia el lado y ayudar a distinguir a aquellas mujeres que a diario hacen de La Araucanía un mejor lugar para vivir.
Una de las directoras de la Corporación Más Mujeres Líderes en La Araucanía, Sibylle von Baer, destaca el valor de esta iniciativa y el tipo de mujeres caben en esta misma.
"El reconocimiento a las 100 Mujeres Líderes en La Araucanía se ha realizado ya por 4 años consecutivos y se ha consolidado como un espacio que visibiliza, pero a su vez potencia a las mujeres que en distintos ámbitos se desenvuelven y que lideran en nuestra Región. Como Corporación podemos constatar la fuerza de la mujer empoderada en La Araucanía y como ésta a través de un liderazgo, no siempre reconocido, genera cambios importantes en sus entornos. Es justamente este liderazgo, muchas veces silencioso, el que queremos visibilizar y agradecer a través de este reconocimiento", relata la directora.
Las mujeres susceptibles de ser nominadas pertenecen a una realidad que se muestra diversa en cuanto a actividades y amplia en sus áreas territoriales de influencia, es por ello, acota Sibylle von Baer, que aquí las que caben son "mujeres empoderadas que inspiran e influyen en cambios positivos en sus entornos, a través de su motivación y liderazgo".
El proceso está abierto desde el 8 de septiembre y para responder la invitación 2022 que hace la Corporación de Más Mujeres Líderes junto al diario El Austral y Corparaucanía, el método es bastante simple.
Personas naturales o instituciones puede nominar a sus mujeres destacadas a través de un formulario disponible en la página web www.masmujereslideres.cl. La idea es que allí puedan proponer a mujeres que consideren valiosas en diferentes áreas de acción. A partir de ese pool de nominaciones, cada nominada será evaluada por un jurado compuesto por representantes de las entidades organizadoras, y finalmente las seleccionadas serán contactadas y convocadas a la ceremonia presencial de reconocimiento, que este año tendrá lugar en el centro de eventos Dreams Temuco, con la participación de las galardonadas y destacadas invitadas referentes de la Región y del país.
Este año el desafío de la organización es conseguir la representación de las 32 comunas que conforman esta unidad territorial y para ello, explica Sibylle von Baer, se ha desplegado una campaña de difusión en redes sociales, en los medios de comunicación y a través de propias socias de la corporación. En todo caso, la ayuda para este propósito no se limita y puede provenir de otras fuentes. "Es así como hacemos un llamado los municipios porque a través de ellos es posible lograr un mayor impacto en las comunas. Este año esperamos lograr esa anhelada representatividad", acota la directora.
SORORIDAD
Otra de las directoras de Más Mujeres Líderes en La Araucanía, la emprendedora, líder organizacional y mujer mapuche, Elizabeth Painemal, también cree que los municipios podrían ser buenos aliados para encontrar a esas líderes que están allí, en las 32 comunas de la Región.
"Lo primero que diría es que valoro la oportunidad que ofrece esta iniciativa de visibilizar a mujeres diversas. Ese es el objetivo esencial de esta corporación. Acá no importan los colores políticos. Básicamente, importa la visibilización de la mujer. Y en cuanto a cómo lograr esa representatividad territorial creo que es esencial la colaboración de nosotras mismas como mujeres, que cuando veamos a una lideresa o una mujer emprendedora que está saliendo adelante en distintos ámbitos y creemos que pueda ser representativa de nuestra comuna la nominemos. Aquí debemos llamar también a las instituciones y a los municipios porque quién
"Aquí las que caben son mujeres empoderadas que inspiran e influyen en cambios positivos en sus entornos, a través de su motivación y liderazgo".
"Acá no importan los colores políticos. Básicamente, importa la visibilización de la mujer".