Tras casi nueve años de tramitación legislativa, el Congreso acaba de despachar a ley la iniciativa que crea el Centro Automatizado de Tratamiento de Infracciones (Cati), que a través de una red de dispositivos complementará la labor de fiscalización de Carabineros y de inspectores de tránsito. Se trata de una nueva herramienta fiscalizadora que permitirá infraccionar de manera electrónica a quienes hagan caso omiso de la normativa vigente y que surge con el objetivo de aportar en la seguridad vial y en la prevención de los accidentes de tránsito, así como mejorar la eficacia a la hora de fiscalizar a los conductores.

Esta nueva herramienta en la prevención de accidentes viales funcionará mediante una red automatizada, debidamente señalizada en las zonas de control, que se hará cargo de la detección, notificación y tramitación de las infracciones de tránsito, incluyendo el pago. Asimismo, faculta al Ministerio de Transportes, a través de la Subsecretaría de la cartera, para fiscalizar los excesos de velocidad, el tránsito en áreas urbanas con restricción por contaminación ambiental y las infracciones a normas de transporte terrestre susceptibles a ser captadas de forma automatizada, como el uso de vías exclusivas o ignorar una luz roja, apoyándose en cámaras estratégicamente instaladas, reemplazando así al sistema de fotorradares.

Se trata de una herramienta que podría traer múltiples beneficios, ya permitirá complementar la labor de Carabineros, descomprimiendo sus tareas, lo que podría ayudar a destinar dicho capital humano a otras labores de seguridad.

Además, y lo más importante, ayudará a disminuir la accidentabilidad, ya que según registros de la Comisión Nacional de Seguridad de Tránsito (Conaset), los países donde se ha implementado este tipo de tecnología han observado reducciones de hasta 40% de muertes por accidentes de tránsito, dato que cobra amplia relevancia, toda vez que en Chile cada día fallecen seis personas a consecuencia de accidentes viales.

Bajó el dólar, bajó la bencina y bajó la delincuencia en La Araucanía, cuyos índices nunca fueron altos, en comparación con Santiago. Hay un superávit fiscal y el empleo aumenta, según el último reporte del INE.

En este contexto se ha anunciado una agenda de productividad donde diversos puntos y medidas son consideradas, como por ejemplo: la des-notarización y digitalización de trámites en las empresas, además de la creación de un fondo de riesgos que permita que el mundo privado se atreva y sea valiente.

A lo anterior hay que sumar las mejoras de la ley de compras públicas, la cual se abrió a las Mipymes e incentiva la innovación hasta compras del Estado. Sin embargo, hay dos cosas que llaman poderosamente la atención para nuestro sur.

La primera es que por fin hay un gobierno que se hace cargo de superar la baja productividad, ya que dicha tasa aparece estancada desde hace décadas. En paralelo, parece haberse hecho costumbre el asunto de permanecer mucho tiempo en el trabajo, sin rendir adecuadamente y extraviando la posibilidad de trabajar más en menos tiempo, como son las máximas de productividad.

Luego, hay un segundo tópico que también llama mucho la atención, como es la pertenencia y pertinencia del trabajador respecto a su trabajo. Es difícil que un trabajador se la juegue por una empresa en donde no sienta que su trabajo le pertenece.

Dichos planteamientos nos movilizan por soluciones, pues la motivación laboral difiere de la psicología laboral, y nos habla más bien de mecanismos económicos en la misma cadena de producción que procrean y logran aquella motivación e identidad del trabajador con la empresa.

Ejemplo de ello son los departamentos de derechos humanos y ética que combaten la discriminación en las empresas que colocan la responsabilidad de los actos, como rector de la igualdad de derechos y deberes, con respecto a la empresa, más allá del salario o rol jerárquico que ocupen los trabajadores y empleados.

En este contexto, nuestra seremía en La Araucanía ha sido pionera al establecer compromisos con el Instituto Nacional de Derechos Humanos relevando los derechos económicos sociales, como parte del corpus de derechos fundamentales.

De este modo, silente, pero categóricamente, el gobierno del Presidente Gabriel Boric logra desestigmatizar la Región, mediante la aplicación del Plan Buen vivir, luciendo datos objetivos que superan el matonaje cuñero y los dichos de odio que tanto daño le han hecho a la Región, desdibujándola desde su matriz de oportunidad que define su alto valor.

Como la agenda de productividad contempla 49 acciones que se deben convertir en procesos, la oportunidad se maximiza para nuestro sur, puesto que nos permite colocarnos como un verdadero norte de la propuesta y posicionarnos como un ariete de perfeccionamiento continuo.

En consecuencia, se consolida el crisol del trabajo en equipo colaborativo, junto con la afirmación de la eficiencia y efectividad de la justicia, la belleza y la educación financiera, práctica y tecnológica.

Vicente Painel Seguel

seremi Economía Araucanía

El Rotary Club de Villarrica gestiona la pronta construcción del nuevo edificio para el Liceo C-30 que fuera prácticamente creado por esta institución el año 1960 como entidad patrocinadora y que naciera como Liceo Particular. Ahora, con 800 alumnos el local se hace absolutamente estrecho para el desarrollo de sus labores.

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