El Austral
En el marco del denominado "Día Social de la Construcción", la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Araucanía reveló que durante 2023 fueron 10.949 los trabajadores y familiares beneficiados por sus empresas gracias a los programas sociales otorgados a través del gremio.
Fueron 35 las empresas de la industria de la construcción comprometidas con su rol social las que entregaron cobertura a sus trabajadores por medio de programas de salud, formación y atención social, cobertura que corresponde a una inversión de más de $597 millones.
Al respecto, el presidente del Consejo Social de la CChC Araucanía, Fernando Daettwyler, señaló que "nos llena de orgullo la relevancia que nuestras empresas socias le dan a su rol social. Nuestra Región destaca a nivel nacional por la cobertura que las empresas de la industria de la construcción entregan no solo a sus trabajadores, sino también a sus familias, en este caso más de 10 mil".
La seremi del Trabajo, Claudia Tapia, explicó que "para nosotros como ministerio es muy importante tener empresas que son responsables socialmente con sus trabajadores, que obviamente entregan una mejor calidad de vida y a eso apunta el trabajo mandatado a nuestro ministerio, que tiene que ver con avanzar hacia un trabajo decente, con horarios adecuados y con seguridad y salud en el trabajo".
Programas de Salud
A través de la Corporación de Salud Laboral de la CChC, las empresas socias del gremio tienen la posibilidad de realizar operativos en obra con atención dental, oftalmológica y exámenes preventivos, permitiendo que sus trabajadores y familias puedan acceder a estos servicios de manera inmediata.
Uno de los programas más destacados es el Construye Tranquilo, programa integral de salud que entrega una completa cobertura médica ambulatoria y hospitalaria con los más altos estándares de calidad, infraestructura y equipamiento de primer nivel.
Así también se encuentra el Programa de Contención Emocional, que habilita una línea de atención exclusiva para trabajadores y familiares que entrega apoyo a través de profesionales del área psicológica, y el Programa Mujer, que tiene por objetivo la prevención y/o detección temprana del cáncer de mamas y del cáncer cervicouterino.
Atención Social
Por medio de la Fundación Social CChC, las empresas socias pueden acceder a un Plan Anual de Desarrollo y Bienestar pensado en tus trabajadores y trabajadoras con programas como 'Atención Social en el Trabajo', que entrega las herramientas para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y sus familias; el programa 'A pasos de tu casa propia', para que las empresas apoyen a que sus trabajadores puedan acceder a la vivienda; 'Representación social en el trabajo', que busca prevenir problemáticas sociales y promover habilidades para el desarrollo social a través de obras de teatros; 'Becas empresarios de la construcción', que busca contribuir al acceso y mejoramiento de la calidad educacional de los trabajadores y sus hijos, entre otros.
"Nuestra Región destaca a nivel nacional por la cobertura que las empresas de la industria de la construcción entregan no sólo a sus trabajadores, sino también a sus familias".
Fernando Daettwyler,, presidente del Consejo Social de la CChC Araucanía