El Centro de Conciliación y Mediación (CCyM) de la Dirección Regional del Trabajo ha realizado 15.286 conciliaciones y 637 mediaciones colectivas durante sus 20 años de funcionamiento, cuya labor fue conmemorada ayer por la institución y sus funcionarios, siendo su objetivo principal lograr mejores relaciones laborales entre empleadores, sindicatos y trabajadores en la Región de La Araucanía.

La Dirección del Trabajo mantiene seis de estos centros en las siguientes regiones: Valparaíso, Biobío, La Araucanía, Metropolitana (son dos), Magallanes y la Antártica Chilena.

CCYM ARAUCANÍA

El 23 de agosto de 2004 el Centro de Conciliación y Mediación de La Araucanía fue el tercer centro habilitado por la Dirección del Trabajo en el país, siendo la función de estos centros especializados de dos tipos: individual y colectiva.

La primera tiene que ver con la atención de los reclamos interpuestos por trabajadores y trabajadoras que se niegan a firmar sus finiquitos por considerar que sus empleadores mantienen con ellos deudas o incumplimientos de distinto tipo.

La recepción del reclamo activa un comparendo en que un mediador de la DT procura el resarcimiento a favor del o la reclamante, generalmente, de tipo pecuniario que va directamente a sus bolsillos, a diferencia de una multa laboral que es de beneficio fiscal.

La segunda corresponde a la intervención de mediadores en conflictos de tipo colectivo, sean negociaciones colectivas o movimientos fuera de esta institucionalidad.

La directora regional del Trabajo, Carolina Ojeda, explicó que "es muy importante el funcionamiento de estos centros conciliadores y mediadores porque permiten abordar los conflictos individuales o colectivos en el ámbito laboral con profesionales especializados en resolverlos de manera satisfactoria".

En este contexto conmemorativo, la seremi del Trabajo, Claudia Tapia, señaló que "el diálogo social es un sello de nuestro gobierno y, por cierto, un sello de nuestro ministerio, por lo que valoramos este espacio como un aporte concreto a la resolución de problemas poniendo siempre el diálogo a la base, así es que larga vida a quienes usan el diálogo como herramienta de construcción social".

Actualmente el CCyM de La Araucanía funciona en Andrés Bello 1116, Temuco, y es dirigido por el profesional Cristián Medina. Cuenta con una planta de 11 funcionarios: 5 conciliadores, 1 mediador titular (cuenta con apoyo de 2 funcionarios de otras unidades), 1 abogada, 1 notificador, 1 encargada de gestión, 1 jefa de la unidad conciliadora y 1 jefe de oficina. Estos funcionarios expertos no limitan sus tareas al CCyM, puesto que también ayudan a otras inspecciones del Trabajo de la Región, tanto en la toma de comparendos presenciales como en formato remoto. También, prestan apoyos a otras oficinas, como, por ejemplo, al Centro de Conciliación Santiago Oriente.

La Asociación de Funcionarios de Junaeb (Afaeb) inició ayer una movilización, denunciando precariedad en el trabajo, siendo una de las demandas las condiciones de seguridad, en el marco de la reciente toma de sus dependencias por estudiantes de hogares indígenas.

La presidenta de Afaeb regional, Verónica Solar, dijo que "con esta movilización lo que buscamos es visibilizar lo complejo que fue la toma de nuestras dependencias durante dos días por parte de estudiantes de hogares indígenas. En ese momento todos nos tuvimos que retirar a nuestros domicilios a esperar, porque ni siquiera están las condiciones para realizar teletrabajo y con la incertidumbre que eso significaba, afectando nuestra salud mental".

Asimismo, la representante de los funcionarios consignó que "no puede ser normal y tampoco saludable el tener que enfrentar todas las dificultades con las que hemos tenido que batallar, por lo demás muchas de las demandas de los estudiantes no dependen de nosotros. Y como Santiago no nos ve: no les afecta".

La dirigenta agregó que funcionar durante este tiempo sólo con subrogantes no ayuda a mejorar la gestión. De hecho, el actual subrogante en su momento manifestó en medio de la contingencia que operaría el teletrabajo, el cual la dirigenta aclaró que no existe.

La presidenta de Anef Araucanía, Sandra Marín, dijo que "esta institución constantemente está en tela de juicio, no sólo por los estudiantes, sino que también por los trabajadores, cuyas demandas no tienen respuestas".

Marín sumó que el no tener un titular en la Región a cargo, da cuenta del precario contexto laboral. El hoy candidato a alcalde por Angol, el exdiputado, Mario Venegas, estuvo subrogando todo este tiempo.