Correo
Escaños reservados
Por fin le llegó el momento a la familia política y en particular a la Cámara de Diputados, para demostrar con hechos, si sus discursos de inclusión son de verdad o son solo "para la tele".
¿Estarán de acuerdo las diputadas y los diputados, en "sacrificar" a 15 de sus colegas, para otorgarles esos escaños a los pueblos originarios?
Qué gran oportunidad para la Cámara de Diputados, sin lugar a ninguna duda, por sus sentidas declaraciones de estos días, en relación a la inclusión de los pueblos originarios, la estaban esperando con ansias, el poder mostrar, que todos sus integrantes, sin excepción, son muy consecuentes, entre lo que predican con lo que practican.
¡Le llegó el momento!
Luis Enrique Soler Milla
Quórums
A los quórums supramayoritarios se les suelen reconocer tres atributos: primero, provocar la creación de consensos amplios; segundo, desincentivar actitudes partisanas intransigentes y, por último, proteger los derechos de las minorías (McGinnis, J. O. y Rappaport, M. B. Originalism and the good constitution, pp. 38-43). De los muchos que valoraron este punto del acuerdo del 15 de noviembre, algunos lo hicieron pensando que este quórum nos reconduciría a las conductas políticas proclives al consenso de los primeros años de la vuelta a la democracia.
Pero es aquí donde deberíamos preguntarnos: ¿qué es lo que se añora principalmente de esa época, el contenido de los acuerdos o el hecho mismo de acordar? Si el retiro de los fondos de pensión le ha parecido un escándalo, de seguro solo añora lo primero. Dado que, por muy mala que pueda encontrar esa medida, es imposible negar que ésta ha concitado un gran consenso.
Juan L. Lagos
RUF insificientes
Las Reglas de Uso de la Fuerza para Carabineros y las FF.AA. establecidas por el gobierno son insuficientes e ineficaces para reprimir a guerrilleros, terroristas, subversivos, insurgentes, vándalos o delincuentes comunes que incendian iglesias, atacan a cuarteles militares o policiales, saquean supermercados, atentan contra instalaciones de la infraestructura crítica, queman camiones o asesinan a personas en La Araucanía e, incluso, a revolucionarios que asalten el palacio de La Moneda.
Cuando los gobernantes de un Estado claudican en su lucha antiterrorista y antisubversiva están violando por omisión los DD.HH. de los gobernados, al no protegerlos como es su deber, lo que facilita el triunfo de la revolución y la instauración de un régimen totalitario.
Conservar el orden público, garantizar el Estado de Derecho, resguardar los derechos humanos de los ciudadanos y promover el bien común son las obligaciones esenciales de los gobernantes. Aquellos que renuncian al ejercicio de su autoridad y no aplican la violencia física legítima del Estado cuando ello es necesario son, en la práctica, agentes de la subversión y de la insurrección revolucionaria.
Adolfo Paúl Latorre
Universidades e inserción laboral
Las universidades entregan herramientas y conocimientos para que los estudiantes se puedan desempeñar en sus profesiones, sin embargo, muchas veces quedan al debe en la preparación para enfrentar el mundo laboral. Falta de experiencia, una brecha en las expectativas de trabajo y poco manejo de habilidades socioemocionales son algunos de los factores que los perjudican al momento de cursar un proceso de selección.
La tecnología y las exigencias cambian constantemente, por lo mismo, es responsabilidad de las casas de estudio poder estar al día en las habilidades requeridas en el mercado para garantizar su inserción.
Adaptar las mallas curriculares, exigir más pasantías y permitir que los jóvenes puedan estudiar y trabajar como ocurre en otros países, ayuda a alinear las expectativas y la realidad respecto a sus carreras, y al mismo tiempo les otorga experiencia, la que pueden validar al momento de buscar empleo una vez titulados. Solo mediante la participación directa se pueden ganar las habilidades necesarias para el mundo laboral. La resiliencia, capacidad de trabajo en equipo, autogestión, resolución de problemas y proactividad son algunas de las cualidades que definen la madurez laboral y son ese tipo de experiencias las que muchas veces las empresas buscan en los procesos de selección.
María Jesús García-Huidobro