100% online: nueva oferta laboral y vocacional del Injuv
15 A 29 AÑOS. Reformuló iniciativas para llegar a jóvenes que más lo necesitan.
El Instituto Nacional de la Juventud (Injuv) redefinió su agenda programática para atender a los jóvenes de entre 15 y 29 años afectados por la pandemia. Para ello, se oficializó lo que será el nuevo Injuv Laboral 2020, enmarcado en el Plan de Emergencia Laboral.
¿El resultado? Una oferta 100% online que busca entregar herramientas para potenciar capacidades e intereses vocacionales. "El público son jóvenes de entre 15 y 29 años, pero principalmente apuntamos a quienes pertenezcan a los sectores más vulnerables, que tengan interés en emprender, que tengan estudios incompletos y que estén buscando pega", explica la directora (s) María Asunción Cekalovic.
¿De qué se trata?
En total son más de 30 mil cupos destinados a formar, capacitar y fomentar la inserción laboral de los jóvenes. Esto se realizará a través de tres grandes iniciativas cuyas convocatorias para las postulaciones empiezan la primera semana de mayo: Campus Injuv; Casa Taller y Mi Emprendimiento.
"El mundo avanza muy rápido, nos exige mucha creatividad e innovación para poder competir y si a eso le sumamos el actual panorama nacional y mundial se hace cada vez más relevante poder adquirir nuevas y mejoras herramientas para nuestro desarrollo profesional o lanzar un emprendimiento, Injuv laboral entrega esas herramientas a los jóvenes, en formato online y de manera gratuita", agrega el director regional Stefano Ferrari.
Para participar de las iniciativas que vienen se debe contar con la Clave Única que se puede obtener en el Registro Civil. Por ello, invitan a estar atentos a las convocatorias a través de las redes sociales en @InjuvChile y el sitio web http://injuv.gob.cl.
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"El mundo avanza muy rápido, nos exige mucha creatividad e innovación para poder competir".
Stefano Ferrari,, director regional Injuv